Атестація робочих місць за умовами праці проводиться відповідно до Порядку, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442 із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 № 461 (далі – Порядок № 442).
Відповідно п. 4 Порядку № 442 атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.
Втрата роботи для кожної людини є не тільки втратою засобів існування, але й великим психологічним стресом, моральною депресією. В таких умовах одні зразу ж кидаються на пошуки роботи навіть не за місцем проживання, а інші, які ведуть більш осілий спосіб життя, звертаються до центрів зайнятості по допомогу у працевлаштуванні, отриманні додаткових коштів.
З метою допомогти випускникам зорієнтуватися у світі професій, привернути увагу молоді до питання важливості вибору професії, оцінки своїх реальних перспектив і можливостей, нести особисту відповідальність за своє майбутнє, розвивати вміння планувати і досягати професійних цілей, 3 та 4 травня 2018 року для учнів 9-10 класів полтавських шкіл фахівці Молодіжного центру «Lighthouse» БО “Світло надії” та Полтавської міськрайонної філії Полтавського обласного центру зайнятості проводили тренінги з профорієнтації на тему: “Усвідомлений вибір професії - запорука майбутнього ус
Ст. 97 КЗпП України передбачено, що оплата праці працівників здійснюється за погодинною, відрядною або іншими системами оплати праці. Оплата може провадитися за результатами індивідуальних і колективних робіт.
Серед активних заходів сприяння зайнятості населення Козельщинської районної філії Полтавського ОЦЗ вагоме місце посідають громадські роботи. Сьогодні можна з впевненістю сказати, що цей вид тимчасової зайнятості – це взаємовигідна справа: реальна підтримка незайнятих громадян в період пошуку роботи та дієва допомога при вирішенні нагальних проблем територіальних громад.
Протягом січня-квітня 2018 року послугами обласної служби зайнятості скористалося 37,0 тис. безробітних осіб, що на 2,6 тис. або 6,7 % менше ніж за січень-квітень 2017 року.
Кількість роботодавців, які співпрацювали з обласною службою зайнятості зросла проти відповідного періоду 2017 року на 4,3% і становила 4,8 тисяч одиниць. Кількість вакансій у базі даних регіональної служби зайнятості збільшилася на 16,0 % до 28,7 тис. одиниць.
