За пунктом 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р.
Новини
Чинне трудове законодавство вимагає легалізовувати трудові відносини громадян зі своїми роботодавцями шляхом укладення трудових договорів.
Відповідно до статті 7 Закону України «Про охорону праці» працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці мають право на пільги і компенсації, у тому числі на скорочення тривалості робочого часу, що надаються в порядку, визначеному законодавством.
Правильно обрати професію, щоб у майбутньому мати бажану роботу, надзвичайно важливо для молоді. Справа, що припала до душі, може стати маяком у бурхливому вирі життя. Таку думку спробували донести до молоді організатори профорієнтаційного заходу «Веселка професій», який провели фахівці Шишацької районної філіії Полтавського обласного центру зайнятості.
Згідно п. 4 ст. 36 КЗпП України однією з підстав припинення трудового договору є ініціатива працівника (статті 38,39).
Статтею 38 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний розірвати трудовий договір з ініціативи працівника у зв’язку з виходом на пенсію у строк, про який просить працівник.
16 листопада 2018 року в актовому залі Глобинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №5 Глобинською районною філією Полтавського обласного центру зайнятості з метою профорієнтації учнівської молоді було проведено ярмарок професій під назвою «Веселка робітничих професій».
Метою заходу було:
інформування учнів випускних класів загальноосвітньої школи міста, їх батьків, шкільних психологів, педагогів та всіх зацікавлених осіб щодо профорієнтаційних послуг, які надаються службою зайнятості;





