21 листопада 2018 року з нагоди Дня Гідності і Свободи фахівець Семенівської районної філії Полтавського обласного центру зайнятості Марина Осочинська долучилася до тематичних заходів у Семенівському НВК №2.
На профконсультаційному уроці одинадцятикласників ознайомили з правилами вибору професії, навчанням за сприяння служби зайнятості та можливостями проходження тестування на сайті «Моя професія».
Головна думка, яку намагалися донести до своїх гостей ініціатори Клубу для батьків і дітей шкільного віку «Свідоме батьківство» – це те, що не варто намагатися набути лише престижних, модних спеціальностей, всі не зможуть бути юристами, економістами, бухгалтерами. І знайти роботу власникам дипломів такого профілю нині нелегко. Треба аналізувати ринок праці, націлювати старшокласників на більш реальні речі, приміром, на сферу виробництва, де створюються матеріальні цінності. Вміти щось робити руками завжди знадобиться в житті і в усі часи дасть змогу добре заробити.
Щойно завершилася абітурієнтська кампанія 2018 року, а вже нова зміна випускників шкіл замислюється, ким бути, куди вступати та яку професію обрати для себе.
Зорієнтувати старшокласників на вибір тих професій і спеціальностей, які користуються попитом на ринку праці, має на меті районний профорієнтаційний захід «Веселка робітничих професій». Це свято традиційно проводиться з ініціативи Диканської районної філії Полтавського обласного центру зайнятості спільно з відділом освіти, молоді та спорту Диканської райдержадміністрації.
23 листопада у Машівській районній філії Полтавського обласного центру зайнятості відбувся семінар «Жінка на ринку праці», за участі начальника відділу Машівського бюро правової допомоги Другого полтавського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Максима Дворовенка та директора Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Юлії Скриль.
Інформаційна роз’яснювальна робота дорадників у сільських громадах стимулює розвиток села і зайнятість людей, адже дає змогу жителям дізнатися про те, як більше заробляти, підвищуючи урожайність, реалізуючи вирощене на власних ділянках чи розпочинаючи нові види діяльності.
Не секрет, що представниці прекрасної статі буває значно важче влаштуватися на роботу, ніж чоловіку. Як діяти, якщо вам ставлять додаткові умови а то й просто відмовляють у працевлаштування через те, що ви – пані, або, таки взявши на роботу, платять менше, не надають належної відпустки?
