У приміщенні Миргородської міськрайонної філії Полтавського обласного центру зайнятості відбулося засідання клубу для батьків та їхніх дітей шкільного віку «Свідоме батьківство».
Учасники заходу розглянули особливості світосприйняття представниками різних поколінь, зокрема і поглядів на вибір професії, тенденції розвитку сфери зайнятості та отримали поради щодо батьківської участі у виборі професії та майбутнього для своїх дітей.
Дві зустрічі з представником районного військкомату проведені в приміщенні Козельщинської районної філії Полтавського обласного центру зайнятості для того, щоб ефективніше організувати роботу служби, впровадити нові підходи в обслуговуванні клієнтів і для виконання спільного проекту по комплектації Збройних сил України. .
За сприяння обласної служби зайнятості на Полтавщині отримали роботу 48,2 тисячі осіб, що на 2,8 % більше відповідного показника 2017 року, в тому числі 24,8 тисячі осіб або 51,5% працевлаштовані оперативно до набуття статусу безробітного.
Із загальної чисельності працевлаштованих 31 безробітний отримав виплату допомоги по безробіттю одноразово для зайняття підприємницькою діяльністю.
Ні для кого не секрет, що вибір професійного майбутнього – це дуже важливий етап у житті молодої людини. Про те, ким бути – в юності мріють, думають, сумніваються. Ставитись до цього потрібно серйозно і виважено.
Тому повна, своєчасно надана інформація про світ сучасних професій, уміння орієнтуватися в морі такої інформації сьогодні необхідні як підліткам, так і їхнім батькам і вчителям. Саме ці категорії дорослих формують світосприйняття молодого покоління.
Дбати про свій добробут у зрілі роки потрібно ще змолоду.
Для того, щоб мати в старості пристойну пенсію, важливо в працездатному віці офіційно працювати і сплачувати страхові внески.
Протягом 2018 року послугами обласної служби зайнятості скористалося 63,3 тисячі безробітних осіб, що на 5,8 тисячі, або 8,4 % менше ніж за 2017 рік.
Кількість роботодавців, які співпрацювали з обласною службою зайнятості, зросла проти 2017 року на 10,6% і становила 9,4 тисячі.
Кількість вакансій у базі даних регіональної служби зайнятості збільшилася на 19,1 % до 72,3 тисячі одиниць.
