Результати співпраці територіальної громади зі службою зайнятості, шляхи подолання безробіття на селі, питання створення нових робочих місць, розвитку малого підприємництва в сільській місцевості, тимчасової зайнятості мешканців громади та легалізації зайнятості – такі питання проаналізували на  робочій зустрічі 14 лютого директор Миргородської міськрайонної філії Полтавського обласного центру зайнятості Ірина Соломаха, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Миргородської філії Анатолій Устименко та виконуюча обов’язки голови виконавчого комітету Великосорочинської с

15.02.2019

Розповісти учнівській молоді про ринок праці регіону, актуальні професії, допомогти у професійному самовизначенні, формуванні певного уявлення про професії та професійну діяльність – з такою метою здійснюються профорієнтаційні виїзди у школи Миргородського району.

Так, 14 лютого 2019 року фахівці Миргородської міськрайонної філії Полтавського обласного центру зайнятості провели виїзний профорієнтаційній захід для учнів та педагогічних працівників Біликівського НВК.

15.02.2019

Роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Полтавській області Наталія Гуска.

Щодо права працівника на допомогу по тимчасовій непрацездатності, у разі якщо він оформив листок непрацездатності після закінчення робочого дня, який повністю відпрацював

15.02.2019

Тим, хто бажає удосконалити свої професійні навички та отримати нові знання, часто доводиться шукати різноманітні курси чи тренінги, їздити туди за власні кошти і платити за навчання.

Але є інший варіант.

У період професійного навчання за направленням служби зайнятості служба надає безробітним матеріальну допомогу, компенсує витрати на проїзд, забезпечує, у разі потреби, проживання у гуртожитку.

15.02.2019

Консультацію надає Тетяна Островська - старший інспектор Управління Держпраці у Полтавській області                 

Статтею 7 Закону України «Про охорону праці» надано право працівникам на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Зокрема встановлено, що за роботу з важкими та шкідливими умовами праці оплата праці здійснюється у підвищеному розмірі.

15.02.2019

Переконує в цьому досвід Пирятинського району. Взимку, поки немає роботи в полях, сезонні працівники агрофірм – механізатори і водії, які вивільнені на зимовий період і перебувають на обліку в службі зайнятості, підвищують свою кваліфікацію. Якщо точніше – вчаться керувати сучасною потужною сільськогосподарською технікою. При чому для цього не треба далеко їхати. Навчання проходить у місті Пирятині.

15.02.2019