У Лубенській міськрайонній філії Полтавського ОЦЗ продовжуються засідання клубу «Свідоме батьківство» за темою «Обираємо майбутнє разом». У черговій зустрічі взяли участь батьки з числа безробітних, які мають дітей старших класів. Для присутніх влаштували тренінги і тестування з профорієнтації. Дітей зацікавила гра «Вгадай професію майбутнього», під час якої фахівець з профорієнтації Вікторія Омарова поставила запитання про професії, які користуватимуться попитом через 20 років. Школярі мали визначити їх назви.
Новини
Якщо Ви хочете отримати гідну роботу, знайти стабільність у своєму житті, відчути себе успішним - скористайтеся можливістю отримати це через якісне професійне навчання. Державна служба зайнятості пропонує Вам професійне навчання в Центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості – навчальних закладах сучасного європейського рівня.
06.02.2019
Однією з найбільш високооплачуваних робіт в Україні є військова служба в Збройних силах за контрактом. Спільно з представниками військових комісаріатів фахівці служби зайнятості проводять групові та масові заходи для безробітних осіб.
05.02.2019
У службі зайнятості Полтавщини почали працювати кар’єрниі радники
Вже місяць у підрозділах Державної служби зайнятості діють кар’єрні радники – досвідчені спеціалісти з працевлаштування і розвитку кар’єри, індивідуальні консультанти, які здійснюють супровід безробітного до моменту влаштування на робоче місце.
Кар’єрний радник: хто він?
06.02.2019
Для учнівської молоді району досить скоро настане час вибору майбутньої професії чи спеціальності, навчального закладу. Для надання допомоги учням старших класів у професійному самовизначенні, 31 січня 2019 року провідний фахівець з профорієнтації Чутівської районної філії Полтавського обласного центру зайнятості Юлія Шейко, спільно з представниками місцевого відділення Карлівського відділу ГУНП в Полтавській області та за участі курсантів Харківського національного університету внутрішніх справ, провела профорієнтаційні уроки.
05.02.2019
Профорієнтація учнівської молоді – це, перш за все, виявлення і формування її інтересів, нахилів, здібностей, визначення шляхів і умов ефективного управління професійним самовизначенням. Також це – формування професійних намірів у відповідності з інтересами і потребами конкретного регіону у кадрах, допомога молодій людині у свідомому визначенні свого місця в професійній структурі суспільства.
05.02.2019