4 жовтня 2018 року відбулося чергове засідання Клубу на якому розглядалася тема “Готуємо смачно та корисно”. Захід розпочала керівник Клубу Юлія Джос, яка розповіла про наш Клуб, його цілі та завдання, а також зазначила про актуальність останнім часом вакансій кухарів, тому на засідання запросили Дениса Борзенок, який є керівником одного з найкращих кафе нашого містечка “Ні пуха, ні пера”.
Новини
05 жовтня 2018 року в Кобеляцькій районній філії Полтавського ОЦЗ відбувся профінформаційний захід «Презентація професії», на якому старший інспектор сектору кадрового забезпечення відділення поліції №2 Кременчуцького відділу поліції Головного Управління Національної поліції Полтавської області, капітан поліції Маріанна Євгеніївна Тохтамиш інформувала безробітних громадян про вакантні посади у поліції Полтавської області, а саме:
поліцейський сектору реагування патрульної поліції;
поліцейський з логістики;
Відповідь надає старший інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Островська Тетяна.
Статтею 7 Закону України «Про охорону праці» передбачено право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці.
Встановити, що робота належить до категорії зі шкідливими і важкими умовами праці, можливо лише за результатами атестації робочих місць, яка має бути проведена відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442.
3 жовтня 2018 року в кабінеті сільського голови Піщанської сільської ради Решетилівською районною філією Полтавського обласного центру зайнятості проведена виїзна консультація для жителів села.
З якого моменту у працівника виникає право на встановлення доплати за роботу у несприятливих умовах праці інформує головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Людмила Чумак.
Чи достатньо занести посаду працівника до списку посад, робіт та професій з ненормованим робочим днем, визначених колективним договором, та визначити в колективному договорі тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці для такої посади, щоб працівникові можна було надати щорічну додаткову відпустку?
Відповідь на питання надає старший інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Тетяна Островська.