Відеопрезентацію промислових підприємств обласного центру – АТ «Полтавський турбомеханічний завод» і ТОВ ТД «Полтавський автоагрегатний завод» – організували і провели в обласному центру зайнятості в режимі скайп-зв’язку 19 червня. Представників роботодавців бачили і чули безробітні в районних філіях.
Провела відеопрезентацію завідувач сектору рекрутингу відділу організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості цього ж відділу Лариса Ваць.
Використання в роботі сучасних засобів зв’язку дає змогу зекономити час клієнтів, гостей і працівників служби, відзначила вона. Надати можливість як роботодавцям, так і претендентам презентувати себе та з’ясувати питання працевлаштування.
Важливою в такій формі роботи є можливість поспілкуватися на відстані, залучити аудиторію, що територіально віддалена від роботодавця. При цьому вирішити питання, як людям добиратися на роботу: підвезення, компенсація проїзду, вахтовий метод тощо.
***
Влаштуватися на роботу на турбомеханічний завод запросив аудиторію виконуючий обов’язки начальника відділу кадрів АТ «Полтавський турбомеханічний завод» Дмитро Гарбар.
Завод має гуртожиток, дві їдальні, де харчування робітників здешевлюється за рахунок дотацій. Діє профспілковий комітет, працівники мають усі належні соціальні гарантії. Для робітників з інших населених пунктів завод готовий розглядати роботу вахтовим методом, коли люди тиждень працюють, тиждень перебувають вдома.
На роботу потрібні слюсарі механоскладальних робіт, свердлувальники, фрезерувальники, токарі. Приймають людей і без освіти та кваліфікації, готові навчати на робочих місцях. Оплата праці щотижня. Учням з першого місяця роботи виплачуються учнівські гроші і все, що вона заробить, за діючими розцінками. Для робітників, які працюють відрядно, передбачені преміальні. Заробітна плата – від 9 до 20 тисяч гривень у місяць.
Люди цікавилися тим, які цехи є на підприємстві, зокрема чи є вакансії і як отримати розряд у ковальському цеху, чи своєчасно виплачується зарплата, які соціальні гарантії є у працівників, чи можливо проживати в гуртожитку сім’ями.
Учасниками відеопрезентації турбомеханічного заводу стали клієнти служби зайнятості з Оржицької, Гадяцької, Глобинської, Гребінківської, Козельщинської, Пирятинської, Лохвицької, Хорольської, Семенівської і Чорнухинської філій.
***
Помічник директора з кадрових питань і побуту ТОВ ТД «Полтавський автоагрегатний завод» Юлія Фесенко та фахівець підприємства з підбору персоналу Алла Серган розповіли слухачам – а це були шукачі роботи з наближених до обласного центру районів, а саме клієнти Диканської, Машівської, Карлівської, Решетилівської філій – про завод, умови роботи, наявні вакансії.
На роботу потрібні майстер дільниці, бухгалтер із досвідом роботи (знання ПДВ), електромонтер, маляр, прибиральник, вантажник, робітники та учні робітничих спеціальностей: слюсар-інструментальник, токар, обрубувач, ливарник тощо.
На період виробничого навчання учні гарантовано отримують мінімальну заробітну плату плюс процент від виробітку. Далі людина складає кваліфікаційний іспит, отримує розряд і працює самостійно. Заробітна плата на заводі від 6 до 10 тисяч гривень у місяць залежно від професії.
Робітники мають всі належні за законодавством пільги та гарантії. За рахунок підприємства працівники застраховані від нещасних випадків. Є каса взаємодопомоги, у разі необхідності виплачується матеріальна допомога на лікування та інші потреби. Для дітей працівників відшкодовується вартість відпочинку в оздоровчих таборах та екскурсій.
Завод має їдальню, за рахунок дотацій обід для робітника коштує 13 гривень, та гуртожиток.
Слухачів цікавили тривалість виробничого навчання, графік роботи, можливість підвезення до міста роботи тощо. Представники підприємства розповіли: якщо з населеного пункту набирається 10 людей, завод надає автобус і підвозить на роботу, якщо людина їде окремо, надається компенсація проїзду кожному працівнику.
***
Безробітні отримали контактні дані відділів кадрів підприємств. Така інформація і перелік вакансій є також у філіях обласного центру зайнятості.