Відповідно до ст. 216 КЗпП України працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:
1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах:
першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 10 календарних днів,
Перед кожним випускником школи постає питання «Ким бути?». Обрання професії – одне з головних завдань у житті кожної молодої людини. Через незнання правил вибору професії, ситуації на ринку праці, відсутності практичного досвіду роботи, близько половини молодих людей обирають професію, яка не відповідає їхнім інтересам, нахилам чи уподобанням.
Систематичність проведення заходів з профорієнтації у школах Диканського району дає можливість старшокласникам звернути особливу увагу на вибір професії.
Питання надання щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та її тривалість регулюється ст. 7 Закону України «Про відпустки».
Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці надається працівникам , зайнятим на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів, за Списком виробництв, цехів, професій і посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів України .
Одне із головних завдань Державної служби зайнятості – профорієнтаційна робота для того, щоб зі шкільної лави допомогти юним правильно обрати подальший професійний шлях. Адже від того, наскільки молода людина реалізує власний потенціал та отримані при навчанні знання та навички, великою мірою залежить і рівень успішності в дорослому житті.
Опинившись перед вибором, підлітки часто відчувають розгубленість і потребують підтримки дорослих. Однак навіть батьки можуть помилятися. І ці помилки іноді позначаються на долі дітей.
Відповідно до ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності не надається:
1) у разі одержання застрахованою особою травм або її захворювання при вчиненні нею злочину;
2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби;
3) за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи;
Яскраву «Веселку робітничих професій» показали старшокласникам міста у Заводській ЗОШ №1 фахівці Лохвицької районної філії Полтавського обласного центру зайнятості. Мета заходу – допомогти учнівській молоді у професійному самовизначенні, сформувати усвідомлений підхід до вибору справи до душі і відповідальності за власне майбутнє.
