Перелік виплат, що враховуються під час обчислення середньої заробітної плати, наведено п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. №100 (далі-Порядок). До таких виплат, зокрема, належать: основна заробітна плата; доплати і надбавки, премії постійного характеру (виплачується не один раз рік, а наприклад щомісячно, щоквартально, один раз на півріччя (два рази на рік),винагорода за підсумками річної роботи та вислугу років тощо.
Новини
Про це навчали в Машівській районній філії Полтавського обласного центру зайнятості 8 травня 2018 під час семінару для роботодавців «Легалізація зайнятості - крок на зустріч вашим працівникам» за участю головного державного інспектора з праці Управління Держпраці у Полтавській області Юлії Кодинець.
10.05.2018
Інформацію про порядок надання щорічних додаткових відпусток за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці надає старший інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Тетяна Островська.
Законом про відпустки встановлено державні гарантії права на відпустки, визначено умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи.
10.05.2018
Життя влаштоване так, що постійно вимагає від нас прийняття важливих рішень, від яких залежить наше майбутнє. Для учнів – це визначитися з вибором майбутньої професії, а отже і власної долі; а для випускників – успішне працевлаштування.
10.05.2018
Про право працівників на скорочену тривалість робочого тижня за роботу зі шкідливими умовами праці інформує головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Людмила Чумак.
Відповідно до ст. 51 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), скорочена тривалість робочого часу встановлюється для:
1) неповнолітніх працівників;
2) працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці;
10.05.2018
Атестація робочих місць за умовами праці проводиться відповідно до Порядку, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442 із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 № 461 (далі – Порядок № 442).
Відповідно п. 4 Порядку № 442 атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.
08.05.2018