Новини | Полтавський обласний центр зайнятості

Щодо збереження середньої заробітної плати за працівниками на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням. Роз’яснення надає головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Хоменко Анна Михайлівна

У відповідності до вимог ст. 217 КЗпП на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням за працівниками за основним місцем роботи зберігається середня заробітна плата.

Зокрема, працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки (ст. 216 КЗпП):

1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах:

12.07.2018

Праця молоді: оплата праці, робочий час, відпустка, звільнення. Роз’яснення надає головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Хоменко Анна Михайлівна

У відповідності до вимог ст.187 КЗпП України визначено, що неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.

Статтею 188 КЗпП чітко перебачено, що не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років.

За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років.

11.07.2018

Щодо оплати праці у святкові і неробочі дні надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Маковій Алла Сергіївна

Відповідно до вимог ст. 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі:

1) відрядникам - за подвійними відрядними розцінками;

2) працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки;

09.07.2018

Права, обов’язки та відповідальність Фонду соціального страхування України. Роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Полтавськ

Згідно статті 10 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» Фонд соціального страхування України має право:

1) користуватися в установленому порядку відомостями Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, даними електронного реєстру листків непрацездатності, необхідними для забезпечення виконання покладених на нього функцій;

12.07.2018

Щодо оплати праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Маковій Алла Сергіївна

Відповідно до вимог ст. 105 КЗпП України працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.

09.07.2018

Щодо оплати праці у нічний час надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Маковій Алла Сергіївна

Згідно ст. 54 КЗпП України при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачено скорочення робочого часу (ст. 51 КЗпП України).

Відповідно до вимог ст. 108 КЗпП України робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

09.07.2018