Право на відпустки мають усі громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої приналежності.

Державні гарантії права на відпустки, умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи визначає Закон України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

08.11.2018

За період з 05 по 31 жовтня 2018 р. включно Управлінням здійснено 51 захід державного контролю, у т.ч. згідно спільного з ДФС плану заходів контролю – 19.

В ході інспекційних відвідувань у 3-х роботодавців було виявлено 16 працівників без належного оформлення трудових відносин. На 1 суб’єкті господарювання виявлено 6 працівників, з якими укладено цивільно-праові угоди, що мають ознаки трудового договору. В ході інспекційного відвідування з 6 працівниками укладено трудові договори відповідно до вимог чинного законодавства.

07.11.2018

В Полтавській обласній службі зайнятості яскравим та неповторним дійством відзначили День працівника соціальної сфери України.

Відкриваючи зібрання трудового колективу та ветеранів обласної служби зайнятості, її директор Катерина Клавдієва привітала усіх присутніх зі святом, побажала всім міцного здоров’я та наснаги, запевнила присутніх, що Полтавська обласна служба зайнятості і надалі буде перебувати на чільних позиціях, допомагати нашим співгромадянам якнайшвидше знайти своє гідне місце в суспільстві.

06.11.2018

Кількість роботодавців, які співпрацювали з обласною службою зайнятості зросла проти відповідного періоду 2017 року на 9,6% і становила 8,7 тисяч. Кількість вакансій у базі даних регіональної служби зайнятості  збільшилася на 19,1 % до 64,4 тис. одиниць.

За сприяння обласної служби зайнятості отримали роботу 43,2 тис. осіб, що на 2,6 % більше відповідного показника 2017 року, в тому числі 21,5 тис. осіб або 49,7% працевлаштовано оперативно до набуття статусу безробітного.

07.11.2018

Згідно ст.78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої в установленому порядку, не включають до щорічних відпусток.

Законом України «Про відпустки» (п.1 ч.2 ст.11) та Кодексом законів про працю України (п.1 ч.2 ст.80) передбачено, що щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку. Рішення про продовження або перенесення відпустки приймається за згодою між найманою особою та роботодавцем.

07.11.2018

 

Триває профорієнтаційна робота фахівців Зіньківської районної філії Полтавського обласного центру зайнятості з учнівською молоддю. Днями фахівці з профорієнтації відвідали Бірківську загальноосвітню школу Зіньківського району та провели 2 заходи для 30 учнів 8-11 класів - профорієнтаційний урок з використанням конспекту «Професії майбутнього» та «Атласу нових професій», профконсультацію із застосуванням психологічного тестування.

06.11.2018