По питанню випробування під час укладення трудового договору надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Лариса Братусь
За статтею 26 КЗпП України під час укладення трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Установлений випробувальний термін означає, що працівник прийнятий на постійну роботу, але з певною умовою.





