Одним з заходів недопущення поширення інфекції та збереження під час карантину робочих місць є надання працівникам щорічних основних та додаткових відпусток, інших оплачуваних відпусток, передбачених законодавством або надання працівникам відпустки без збереження заробітної плати
Новини
Особливості навчання безробітних робітничим професіям в Полтавсьокму ЦПТО ДСЗ під час обмежувальних заходів
24.03.2020
Освітній портал Державної служби зайнятості - для вас
23.03.2020
Пропонуємо кілька способів, які допоможуть пристосуватися до нових реалій та зробити ваші пошуки успішними.
24.03.2020
Запровадження карантину не визначено законодавством як підставу для перенесення щорічної відпустки. В той же час чинне законодавство не забороняє надання працівнику щорічної відпустки за угодою сторін під час карантину на весь час або частково
23.03.2020
Торік на Полтавщині відкрито 19 виробничих цехів, переважно швейних і хлібопекарських. У них створено понад 300 робочих місць, укомплектованих за допомогою служби зайнятості
20.03.2020