Щоб дієво протидіяти корупції, треба знати і розуміти, що це за явище, як і чому воно з'явилося в Україні, наскільки глибоко вразило суспільство, економіку та політику і які інструменти має громадянське суспільство, аби викривати і боротися з корупцією.
З метою підвищення обізнаності в сфері антикорупційного законодавства, з працівниками Горішньоплавнівського відділу Кременчуцької філії Полтавського обласного центру зайнятості проведено тематичне заняття на тему «Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів».
Під час заняття начальник Горішньоплавнівського відділу Світлана ВЛАСЕНКО звернула увагу підлеглих, що Закон України "Про запобігання корупції" виокремлює два види конфлікту інтересів:
- Потенційний конфлікт інтересів – у особи наявний приватний інтерес у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.
- Реальний конфлікт інтересів – суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень
Наявність конфлікту інтересів може негативно вплинути на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, а також на вчинення чи не вчинення дій під час виконання наданих особі службових повноважень.
Також на занятті детально розглянуто алгоритм дії особи під час виникнення конфлікту інтересів.
Підсумовуючи заняття, Світлана ВЛАСЕНКО зауважила, що протидія корупції – це першочергове завдання кожного громадянина України на шляху до її подолання.