18 липня о 10 годині ранку у Великобагачанському районному, об 11 годині у Миргородському міськрайонному, о 13 годині у Шишацькому районному центрах зайнятості відбулися презентації роботодавця - представника Патрульної поліції м. Полтава для безробітних громадян віком від 20 до 35 років.
У інформаційному секторі Великобагачанського центрі зайнятості для 32 громадян захід відбувся за участі заступника голови Великобагачанської райдержадміністрації Світлани Мельник.
Федір Верховінін, директор Великобагачанського районного центру зайнятості наголосив щодо важливості проведення презентацій роботодавця та готовності служби зайнятості йти в ногу з часом, жваво реагувати на потреби ринку праці. Він побажав присутнім все виважити і зробити вірний вибір в житті.
В Шишацькому районному та Миргородському міськрайонному центрах зайнятості презентації роботодавця були поведені в семінарських кімнатах. Всього в трьох презентаціях роботодавця взяли участь 64 особи, які зареєстровані у державній службі зайнятості.
Андрій Бондар, старший лейтенант поліції Управління Патрульної поліції у м. Полтава на презентаціях 18 липня, детально ознайомив усіх учасників з вимогами до кандидатів на службу, необхідним пакетом документів, етапами проходження конкурсу тощо.
Щоб стати інспектором патрульної поліції необхідно заповнити заяву на участь у конкурсі на сайті Департаменту патрульної поліції, потім пройти тестування, медичне обстеження та перевірку рівня фізичної підготовки. Заяви на участь у конкурсі приймаються з 12.07.2017 р. до 21.07.2017 р. на сайті http://patrol.police.gov.ua/.
Представник роботодавця ознайомив із соціальними гарантіями, визначеними чинним законодавством. Зокрема зазначалося, що громадяни отримують гарантовано стабільне грошове забезпечення, безкоштовне медичне обслуговування, пільговий відпочинок з членами сім’ї, можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах системи.
Присутніх цікавили реальні умови праці, режим праці, територія патрулювання. В результаті проведення презентацій, бажаючі підходили і спілкувалися особисто з представником Патрульної поліції м. Полтава. Під час індивідуальних співбесід було надано вичерпні відповіді на питання, що цікавили учасників презентацій роботодавця.
Зрештою, для охорони нашого спокою та порядку буде обрано 140 найкращих на вакансії працівників Патрульної поліції у м. Полтаві. Конкурс триватиме з 12.07.2017 р. до 10.10.2017 р. Побажаємо успіху тим, хто обирає кандидатів та тим, хто бажає стати справжнім поліціантом.