Розповідаємо про нюанси, які мають насторожити в оголошеннях про роботу.
Ознаки фальшивої вакансії:
*насамперед це – відсутність конкретики. «Робота в міжнародній компанії», «Робота в офісі», «Надомна робота», «Заробіток студентам» і подібне – це, ймовірно, фальшиве оголошення;
*немає вимог до претендента і чіткого переліку обов’язків, які треба вміти виконувати. А також – якщо зовсім не вказані побажання до досвіду, кваліфікації, освіти тощо;
*обіцянки нереально високої зарплатні за просту роботу, слова-маніпулятори типу: «легка робота для кожного», «значний дохід», «вільний графік», «п’ять годин на тиждень»;
*приховування інформації про компанію: немає повної назви і місцезнаходження, опису роду її діяльності, чітких контактів і зворотного зв’язку для бажаючих відгукнутися, посилання на мапу чи на сайт тощо.
*нечіткі формулювання, розмиті вимоги до претендента, навіть граматичні помилки в тексті оголошення – все це може свідчити про те, що маєте справу з сумнівним подавачем вакансій.
*вимога внести оплату за співбесіду, друкування інструкцій і документів, пропозиція передзвонити на платні номери і подібне теж говорить про вакансію-«обманку»;
*прохання надати свої особисті дані, насправді така інформацію не потрібно розголошувати;
* наявність в оголошенні вимог до віку чи статі людини, приміром: «робота для дівчат», «потрібна дівчина до 25 років», «тільки для чоловіків до 50 років». Такі оголошення дискримінаційні й заборонені.
* розміщення інформації в несподіваних місцях: на зупинках, стовпах, стінах будинків. Навряд чи серйозний роботодавець буде сповіщувати про вакансію у такий спосіб.
Поради:
*Шукайте вакансії тільки в надійних офіційних джерелах з пошуку роботи, де кожна позиція проходить модерацію й перевірку.
*Перевіряйте інформацію про роботодавця: зайдіть на сайт, перегляньте відгуки, не соромтеся передзвонити по вказаному телефону і перепитати, чи дійсно це та компанія, яка вас зацікавила.
*Розпізнати недобросовісних подавачів оголошень про вакансії допоможуть такі прості запитання, поставлені констактній особі: якими будуть основні посадові обов'язки? Які цілі і завдання компанії на найближчий рік? Як перевіряється якість роботи і хто контролює? Чи офіційне пропонується працевалштування? Як нараховується зарплата? Рекрутер чесного і прозорого роботодавця відповість швидко й детально, а недобросовісний співрозмовник намагатиметься уникнути прямої відповіді.
*Припиняйте спілкування, якщо вам пропонують виконати безкоштовно чимале тестове завдання, пройти тримісячний випробувальний строк без оплати праці і з негарантованим прийняттям на роботу – це обдурювання.
Отже, проглядайте пропозиції роботи з перевірених джерел, перевіряйте будь-яку сумнівну інформацію, сміливо ставте запитання, не лінуйтеся приїхати й особисто подивитися на установу, куди плануєте влаштуватися, розпитати знайомих чи користувачів форумів – і ви гарнатовано вбережетесь від фейкових вакансій.
Тільки актуальні вакансії для вас:
Сайт Державної служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Телеграм-канал Державної служби зайнятості: Робота зараз: Державна служба зайнятості https://t.me/worknowdcz,
Телеграм-канал вакансій Полтавського обласного центру зайнятості: Робота Полтава ЦЗ https://t.me/Polt_robota