Не дивлячись на карантинні обмеження, робота не стоїть на місці. Хоч коронакриза, яка спіткала нашу країну і світ, поставила жорсткі рамки, служба зайнятості намагається із ними боротися, активно співпрацюючи з роботодавцями та шукачами роботи. Тож продовжуємо рубрику прикладів успішного працевлаштування.
Нещодавно до фахівців взаємодії з роботодавцями та спеціалістів, які виконують функції рекрутерів Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості, звернулися представники новоствореного підприємства Полтавська філія ТОВ «ДАКО-ГРУП ЛТД» з проханням підібрати спеціалістів на вільні вакансії.
Фахівці центру зайнятості оперативно підійшли до укомплектування вакансій: розмістили інформацію про вакансії на своєму сайті та сторінці Фейсбук, проаналізували кадрові анкети шукачів роботи, в тому числі безробітних, які перебувають на обліку, зателефонували та довели інформацію тим, хто має потрібну кваліфікацію та відповідає вимогам роботодавця.
Провівши активну роботу з підбору спеціалістів, фахівці Кременчуцького МРЦЗ направили кандидатів на всі вільні посади. На даний час на підприємство вже працевлаштовані троє людей: безробітна Світлана – прибиральницею, безробітний Володимир – завідувачем складу та шукач роботи Ірина – касиром. Працевлаштування інших підібраних кандидатів продовжується, зокрема на посади вантажника та водія автотранспортних засобів.
«ДАКО-ГРУП ЛТД» висловило спеціалістам Кременчуцького МРЦЗ за плідну співпрацю та швидкий підбір кандидатів на вільні посади.