Модернізація місцевого самоврядування, як і кожна реформа, потребує своїх виконавців та глибокого розуміння від всіх дотичних сторін. Не стоїть осторонь і служба зайнятості, яка активно налагоджує роботу з територіальними громадами, що утворилися давно та з тими, які тільки починають своє існування.
З метою налагодження ефективної співпраці з об’єднаними територіальними громадами та сільськими радами Кременчуцького району, директор Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості Віктор Калашник та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Тетяна Машаріна відвідали Новознам’янську, Недогарську, Пришибську сільські об’єднанні територіальні громади та Келебердянську і Салівську сільські ради.
Під час конструктивної розмови з головами рад з’ясувалося, що громади зацікавлені в організації громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру, які знижують соціальну напруженість на місцях, сприяють додатковому стимулюванню мотивації до праці, матеріальної підтримки безробітних. Їх також непокоїть приховане безробіття, часткова зайнятість, масове отримання жителями сільських поселень державних пільг та ін. Найважливіше, що пріоритети діяльності очільників громад збігаються із службою зайнятості і полягають у залученні непрацюючих до продуктивної зайнятості.
Під час зустрічей підписані угоди про співробітництво та подальшу співпрацю.