Сьогодні вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження взаємовигідних партнерських відносин між службою зайнятості і роботодавцями. Досвід останніх років свідчить, що співпраця з роботодавцями ефективніша, якщо будується на основі врахування інтересів роботодавців.
На даний час роботодавці м. Горішні Плавні відчувають гострий попит на робочу силу, який дуже важко задовольнити, тому що в місті спостерігається відтік робітників за кордон. Для вирішення та задоволення потреб роботодавців Горішньоплавнівська міська філія Полтавського обласного центру зайнятості активно проводить пошук претендентів на роботу в усій Полтавській області та за її межами. Прикладом успішної роботи в даному напрямку є співпраця з ТОВ "Феррострой", що є однією з основних організацій, виконуючих досить великі обсяги робіт на ПрАТ "Полтавський ГЗК".
Так, у рамках ініціативи сприяння продуктивній зайнятості в регіоні Горішньоплавнівською міською філією спільно з Козельщинською та Кобеляцькою районними філіями Полтавського обласного центру зайнятості організовані ряд виїзних міні-ярмарків вакансій у смт. Козельщина та м. Кобеляки для ТОВ "Феррострой". Начальник відділу кадрів ТОВ “Феррострой” Ірина Іванова детально розповіла про вільні робочі місця, ознайомила з умовами та рівнем оплати праці, режимом роботи, тривалістю робочого часу та соціальними гарантіями, якими забезпечуються працівники.
Заходи відбулися у формі діалогу, під час якого учасники обговорювали умови праці, можливість поселення в гуртожитках та підвезення на роботу, ставили запитання, на які отримували вичерпні відповіді. За результатами зустрічі шукачі роботи виявили бажання відвідати підприємство та детально ознайомитись з умовами праці, а дехто зауважив, що їм потрібен час для обговорення в колі сім`ї, про що додатково повідомлять роботодавця.
У червні 2019 року Горішньоплавнівська міська філія спільно з Козельщинською та Кобеляцькою районними філіями Полтавського обласного центру зайнятості провели презентаційну зустріч безпосередньо на ТОВ “Феррострой” для співбесід із кандидатами на робочі місця з смт. Козельщина та м. Кобеляки.
Зустріч відбулася на території підприємства, куди майбутніх працівників доставили автобусом товариства. Потенційні працівники поспілкувалися з керівниками підрозділів щодо обсягів робіт, умов праці та соціальних гарантій, якими забезпечуються працівники.
Нині в результаті спільно проведеної роботи на підприємство за сприянням служби зайнятості працевлаштувалося близько 40 осіб зі вказаних районів, значна частина людей – з Біликів Кобеляцького району. І це не остаточний результат, робота триває. Працівники переїхали до м. Горішні Плавні і залишились задоволеними після працевлаштування.
Це підсумки великої спільної роботи, що складається зі щоденних буденних справ. Адже саме на співпрацю з роботодавцями налаштована державна служба зайнятості, тому що вони є не тільки одержувачами послуг, але й соціальними партнерами, які, створюючи робочі місця, сприяють зниженню економічної напруги в регіоні.
Подібні зустрічі проводяться і триватимуть надалі й для інших підприємств міста. Так, зараз є домовленості з Світловодською міськрайонною та Онуфріївською районною філіями Кіровоградського обласного центру зайнятості для презентації роботодавців м. Горішні Плавні.