Спільно із Чорнухинським районним бюро правової допомоги проведено семінар. Запрошено 10 осіб, зареєстрованих як безробітні у Чорнухинській районній філії Полтавського ОЦЗ.
Шульга Жанна Анатоліївна - начальник відділу "Чорнухинського районного бюро правової допомоги" розкрила тему «Укладання трудового договору».
Акцентуючи увагу присутніх на статті 43 Конституції України про право кожного на працю, яку особа вільно обирає або на яку вільнопогоджується, наголосила, що держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності.
Трудові відносини з працівником починаються з прийняття на роботу та оформлення трудового договору на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою.
Отже, трудовий договір є основною, базовою формою виникнення трудових правовідносин. Трудовий договір - це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
Саме підписання ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ є ознакою соціальної захищеності працівника на підприємстві.
Але досить часто ми не приділяємо належної уваги тому, який документ нам пропонують підписати при оформленні трудових правовідносин. Спливає час, і згодом може з’ясуватися, що якісь важливі моменти не враховані. Ми стаємо заручниками ситуації, а точніше, розплачуємося за свою неуважність, недбалість та невігластво. Тому, дуже важливо розуміти наслідки підписання тих чи інших документів.
Під час семінару обговорено основні моменти укладення трудового договору, що в майбутньому допоможе безпечно працевлаштуватись на роботу і мати повний соціальний пакет. Також надано вичерпні відповіді на питання учасників семінару.