З метою координації спільних дій широкого кола державних органів, в Управлінні Держпраці у Полтавській області відбулось чергове засідання робочої групи з питань щодо зниження рівня незадекларованої праці.
Про це повідомляє Управління Держпраці у Полтавській області: Відбулося чергове засідання робочої групи щодо зниження рівня незадекларованої праці – Управління Держпраці у Полтавській області (dsp.gov.ua).
Членів робочої групи, серед яких були представники Державної податкової служби, Пенсійного фонду України, Держпродспоживслужби, Полтавського обласного центра зайнятості, Полтавської обласної ради професійних спілок та Полтавського обласного об’єднання організації роботодавців, ознайомили зі станом виконання Плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці у Полтавській області на 2021 рік.
Заступник начальника Управління Держпраці Наталія Велика охарактеризувала основні напрямки та методи виявлення незадекларованої праці. Розповіла про перебіг проведення інспекційної кампанії з питань виявлення неоформлених трудових відносин в регіоні.
Начальник відділу з питань додержання законодавства про працю та інших нормативно-правових актів Вікторія Муха повідомила, що за підсумком проведеної роботи у нашій області спостерігається тенденція до збільшення кількості найманих працівників.
З початку року порушення порядку оформлення трудових відносин виявлено у 145 роботодавців, котрі використовували працю 722 робітників без належного оформлення трудових відносин. З них 38 осіб були допущені до роботи без належного оформлення фізичними особами, які не були зареєстровані як суб’єкти господарювання. Найбільша кількість виявлених неоформлених працівників у сільському господарстві (269) та у сфері торгівлі (250).
За три місяці інспекційної кампанії, яка тривала з 1 липня до 30 вересня поточного року) за аналізом інформації, наданої соціальними партнерами Держпраці та бази даних соціальних партнерів, на 92 суб’єктах господарювання інспекторами було виявлено 595 неоформлених працівників.
За результатами інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо дотримання законодавства про працю та проведення інспекційної кампанії, роботодавці оформили трудові договори з 5 800 працівниками.
Підбивши підсумки діяльності у поточному році присутні обговорили напрямки подальшої співпраці в проведенні інформаційно-роз’яснювальної роботи з роботодавцями та працівниками. Проаналізували пропозиції щодо проведення спільних заходів для включення до проекту Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2022 рік.