Рекрутинг – це робота з підбору персоналу для підприємств, а рекрутерами називають людей, відповідальних за пошук потрібних спеціалістів під конкретні вакансії.
Тож рекрутери тісно співпрацюють і з роботодавцями, і з пошукачами роботи.
Головне завдання рекрутерів – підшукати нових співробітників для компанії - замовника кадрів, зробити так, щоб роботодавець і потенційний працівник зустрілися й підійшли одне одному.
Вивчення потреб підприємства і допомога в укомплектуванні персоналом, здійснення на замовлення роботодавця підбору необхідних працівників – одні з найзатребуваніших послуг служби зайнятості для роботодавців.
Для допомоги в підборі кваліфікованих кадрів служба зайнятості організує зустрічі роботодавців з претендентами на вакантні посади.
Звертаючись до рекрутерів, роботодавці мають такі переваги:
*не витрачають час на підбір кандидатів з великої кількості претендентів, адже першу співбесіду за вимогами роботодавця проводять рекрутери служби зайнятості і супроводжують безпосередньо до роботодавця вже відібраних кандидатів;
* роботодавець – клієнт служби зайнятості має доступ до ресурсів служби зайнятості, отримує інформацію про професійно-кваліфікаційний склад безробітних, які перебувають на обліку;
* роботодавець має можливість самостійно розміщувати вакансії на сайті Державної служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/ та в Телеграм-каналі Робота зараз. Державна служба зайнятості: https://t.me/worknowdcz
* для підприємців, які не мають відділів кадрів або менеджерів з персоналу, функцію з підбору працівників виконають фахівці служби зайнятості.
* роботодавці можуть отримати відшкодування єдиного соціального внеску за працевлаштування безробітних, яких для них підібрали рекрутери, а під час воєнного стану – за надання робочих місць вимушеним переселенцям.
Послуги служби зайнятості з підбору персоналу для роботодавців безкоштовні!
Тож якщо ви шукаєте працівників і зацікавлені у швидкому підборі необхідних саме вам кадрів – звертайтеся до рекрутерів служби зайнятості.
Контакти для комунікацій:
сектор рекрутингу відділу організації надання послуг роботодавцям Полтавського обласного центру зайнятості: (0532) 51-84-25,
сектор рекрутингу відділу взаємодії з роботодавцями Полтавської міськрайонної філії обласного центру зайнятості: (0532) 57-19-51,
сектор рекрутингу відділу взаємодії з роботодавцями Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості: (0536) 75-88-35.
Телеграм-канал Полтавського обласного центру зайнятості: Підтримка ДСЗ #1Полтава https://t.me/Pidtrimka_DCZ_1_Poltava.
Більше про послуги служби зайнятості для роботодавців тут: https://www.dcz.gov.ua/publikaciya/vydy-poslug-yaki-nadaye-robotodavcyam-derzhavna-sluzhba-zaynyatosti