Уперше поняття “навчання впродовж життя” (“lifetime learning”) з’явилося у Великобританії на початку ХХ століття. У 1990-х роках Рада Європи, Європейський Парламент і ЮНЕСКО взяли цю концепцію за основу освітньої політики, щоб допомогти фахівцям навчитися адаптуватися до умов змін на ринку праці.
Навчання не може завершитись після отримання документа про закінчення навчального закладу. Світ змінюється і якщо професії майбутнього зазнають змін, працівник, який готовий вчитися, завжди буде конкурентоспроможним. Навчання протягом життя відкриває людині нові можливості для самореалізації, професійного вдосконалення і кар’єрного розвитку в будь-якому віці. Тож освіта для дорослих набуває все більшої популярності.
Професійне навчання дорослих – процес непростий, відповідальний і зорієнтований на подальше працевлаштування людини за новим фахом. Послуги професійного навчання, які надає служба зайнятості, мають на меті задовольнити потреби як безробітних, так і роботодавців. Шукачі роботи отримують нову професію чи додаткові навички і компетенції, а підприємства – кваліфікованих працівників.
Серед установ, які входять до системи освіти дорослих – центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Загалом їх зараз в країні діє 11, у томі числі в Полтаві. Вони здійснюють професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації дорослого населення за 95 ліцензованими робітничими професіями.
Перелік спеціальностей по галузях тут: Мапа спеціалізацій | Державний центр зайнятості (dcz.gov.ua)
Більш детальна інформація про професійне навчання за направленням служби зайнятості тут: Навчання за направленням ДСЗ | Державний центр зайнятості (dcz.gov.ua)