Фахівці Горішньоплавнівської міської філії Полтавського обласного центру зайнятості віддвідують роботодавців для інформування про необхідність оформлення трудових відносин згідно з вимогами чинного законодавства.
Варто зауважити, що важливою проблемою в трудових відносинах між роботодавцем і найманим працівником, на даний час, є легалізація зайнятості населення. Як свідчить практика, порушення трудового законодавства має місце як з боку роботодавців (в основному це малий та середній бізнес), так і з боку найманих працівників, оскільки не всі робітники бажають офіційно працевлаштовуватись.
При цьому вони не мають можливості користуватися державними соціальними гарантіями та втрачають трудовий стаж.
Шановні роботодавці та працівники!
Радимо відмовитись від використання праці найманих працівників без оформлення трудових договорів,
адже отримання заробітної плати “в конвертах” негативно впливає на стаж роботи та пенсію, яку люди отримуватимутьу майбутньому.