Близько 40 роботодавців і двоє соціальних партнерів – Полтавське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів і благодійна організація «Світло надії» – взяли участь у ярмарку зайнятості, який провели у Полтавському міському Будинку культури фахівці Полтавської міськрайонної філії обласного центру зайнятості.
Загальноміський ярмарок зайнятості для жителів міста Полтави та Полтавського району, в тому числі осіб з обмеженими фізичними можливостями, провели з нагоди відзначення Міжнародного дня осіб з інвалідністю.
Працевлаштування людей з інвалідністю – важливе питання соціального захисту, яке потребує першочергового вирішення, адже робота дає змогу людині почувати себе повноцінним членом суспільства, покращити матеріальне становище і впевненіше почуватися в житті.
Ярмарок зайнятості відвідали близько тисячі шукачів роботи та безробітних, зареєстрованих в Полтавській міськрайонній філії обласного центру зайнятості, в тому числі близько двохсот осіб з інвалідністю. Відвідувачі мали можливість поспілкуватися з представниками Полтавського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, БО «Світло Надії» та кадрових служб запрошених роботодавців.
Вакансії для працевлаштування осіб з інвалідністю представляли ТОВ «Полтавахліб-3», ТОВ «СІЛЬПО-ФУД», ФОП Козуб Юрій Григорович, ТОВ «Фірма Діамант ЛТД», ТОВ «РГК Контакт-Центр», Полтавське ВП «Універсал-УТОГ» та інші.
Загалом відвідувачам ярмарку пропонувалося близько 1100 вакансій, в тому числі: водія, електрика, продавця продовольчих товарів, слюсаря-ремонтника, верстатників різного профілю, кухаря, кондитера, швачки, кравця, офіціанта, бармена, укладальника-пакувальника, слюсаря-сантехніка, тракториста, машиніста, двірника, вантажника, інспектора, листоноші, економіста, інженера, бухгалтера, лікаря, медичної сестри та багато інших.
Приміром, Полтавське ГРУ ПАТ «Приватбанк» шукає касира-операціоніста, фахівця контактного центру, інкасатора-водія. ТОВ «Полтавська газова компанія» потрібен також фахівець контактного центру і менеджер з продажів. ТОВ «Літуз» пропонує робочі місця електромонтерам, малярам, токарям, ТОВ «Сільпо-Фуд» – касирам і продавцям продовольчих товарів. Укрпошта чекає листонош, обліковців, операторів поштового зв’язку, водіїв.
Кандидатів на посади поліцейських запрошують пройти відбір патрульна поліція і батальйон поліції особливого призначення ГУ Національної поліції у Полтавський області. Військовослужбовців за контрактом чекає полтавська військова частина Національної гвардії. Виправні установи мають потребу у молодших інспекторах відділів нагляду та безпеки і охорони;
Люди підходили до інформаційних стендів, спілкувалися з представниками підприємств і організацій, дізнавалися умови роботи, що їх зацікавила, обмінювалися контактами. Фахівці міськрайонної філії інформували відвідувачів з різноманітних питань законодавства про зайнятість
населення. В форматі розширення рекрутингових форм роботи організували анкетування зацікавлених у пошуку роботи відвідувачів ярмарку та надавали допомогу в презентації особистих професійних якостей через складання власного резюме.
Результатом такої роботи стало подання близько ста кадрових анкет, які поповнили базу шукачів роботи.
– Це один із традиційних заходів, що проводяться для допомоги роботодавцям у пошуку претендентів на роботу. Зараз кількість вакансій збільшилась на 20 відсотків. Якщо хтось скаже, що у нас в області немає роботи, нехай приходить у службу зайнятості – ми знайдемо, – наголосила директор Полтавського обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва. – З початку року через нашу базу пройшло 65 тисяч вакансій. Є такі, де зарплата пропонується більша, ніж в середньому по області.
– Ситуація на ринку праці змінилася. Щодня збільшується кількість вакансій. У січні-листопаді нинішнього року їх майже на 12 тисяч більше, ніж у цей же період минулого року, – відзначила начальник відділу організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості Галина Поліцкова. – Тісно працюємо з роботодавцями. Служба зайнятості стає реальною допомогою в підборі працівників. Відкрили свої постійно діючі майданчики в місцях, де буває багато людей. Є велика база даних тих, хто шукає роботу, але на обліку не перебуває, там зокрема, і люди пенсійного віку, які хочуть працювати.
Служба зайнятості здійснює супровід претендента до роботодавця, відпрацьовує логістичні схеми, оскільки багато підприємств готові возити людей на роботу.
– Сьогоднішній ярмарок вакансій насамперед присвячений людям з особливими потребами. Міжнародний день осіб з інвалідністю відзначається щороку на початку грудня, – відзначив директор Полтавської міськрайонної філії обласного центру зайнятості Петро Петренко. – Вакансій для осіб з інвалідністю небагато, але є роботодавціҐ, готові взяти їх на роботу. Мета ярмарку – допомогти працевлаштуватися й особам з інвалідністю, й усім громадянам, котрі шукають або хочуть змінити роботу.
Під час ярмарку вакансій відвідувачам надавалися консультації з питань профорієнтації і професійного навчання.
Відбулося також засідання круглого столу за участю керівництва міськрайонної філії, соціальних партнерів і роботодавців, представлених на заході. Обговорені актуальні питання та проблеми ринку праці міста і приміського району. Презентовані нові форми роботи служби зайнятості, обумовлені процесом реформування служби, який має на меті перетворення структурних підрозділів у високопрофесійні сервісні установи в сучасних умовах ринку праці.