08 квітня 2025 року Полтавська обласна рада профспілок під головуванням голови обласної організації профспілок Ірини БОГУШ провела робочу семінар-нараду з актуальних питань практичної діяльності.
Участь у семінарі-нараді взяли Голови обласних галузевих профспілкових організацій. До участі у роботі наради було запрошено і директорку Полтавського обласного центру зайнятості Катерина КЛАВДІЄВА.
Зокрема, Катерина Клавдієва поінформувала присутніх про збільшення розміру компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих людей з інвалідністю!
«Компенсацію від держави за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю тепер зможуть отримати також самозайняті особи, фізичні особи - підприємці, які є людьми з інвалідністю. Відповідне рішення ухвалив Кабінет Міністрів. Відтепер обладнати своє робоче місце за підтримки держави зможуть люди з інвалідністю, які є самозайнятими, або ФОПами, ветерани з інвалідністю, які хочуть розпочати свій бізнес. Вони зможуть придбати необхідні їм спеціальні меблі, устаткування, допоміжні пристрої, як от підйомники чи пандуси. Також роботодавці зможуть отримати компенсацію за облаштування робочого місця для працівника-ветерана, який повернувся з війни з інвалідністю», - зазначила Катерина Клавдієва.
Насамперед нагадаємо, що Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893.
Що змінилося?
1. Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для своїх працівників - ветеранів і ветеранок з інвалідністю, які повертаються на свою роботу.
До цього програма поширювалась тільки на тих роботодавців, які працевлаштували нових працівників з інвалідністю I та II груп та облаштували для них адаптоване робоче місце.
2. Компенсація доступна також для самозайнятих осіб та фізичних осіб підприємців з інвалідністю, які звільнилися з військової служби.
3. Розширено перелік допоміжних засобів, за які можна отримати компенсацію за програмою. Зокрема, перелік доповнено технічними засобами, програмним забезпеченням та послугами, які забезпечують переклад з/на українську жестову мову, як офлайн, так і онлайн
4. Строк подачі заявки після працевлаштування збільшено з 90 до 180 днів.
ВАЖЛИВО:
- компенсація виплачується в розмірі фактичних витрат роботодавця за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, але не вище граничного розміру компенсації.
- розмір компенсації змінюється в залежності від зміни розміру мінімальної заробітної плати!
Запрошуємо роботодавців скористатися Програмою компенсацій за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю!
Це шанс створити комфортне та доступне середовище на вашому підприємстві, отримавши фінансову підтримку для адаптації робочих місць і закупівлі необхідного обладнання.
Від початку дії Програми у Полтавській області:
- 82 роботодавця скористалися Програмою та послугами Полтавської обласної служби зайнятості;
- 94 працівникам облаштовано робочі місця, із них:
- 4 робочі місця для людей з інвалідністю І групи;
- 90 робочих місць для людей з інвалідністю ІІ групи;
На ці цілі загалом витрачено 5,0 млн. гривень
Яка сума компенсації роботодавцям передбачається?
- облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І групи - до 120 тис. грн.;
- облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю ІІ групи - до 80 тис. грн.
Кому надається компенсація?
Компенсація надається:
1. Роботодавцям;
2. Фізичним особам-підприємцям, які є особами з інвалідністю;
3. Особам, які провадять незалежну професійну діяльність і є особами з інвалідністю та які облаштували робоче місце для:
- особи з інвалідністю і або ІІ групи, яку було працевлаштовано;
- працівнику з інвалідністю, який вийшов на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби на збережене місце роботи та/або якого переведено за його згодою на іншу посаду;
- самі для себе - якщо заявником є особа з інвалідністю, яка розпочала або після звільнення з військової служби продовжила свою діяльність як ФОП або фізична особа, яка провадить незалежну професійну діяльність.
На придбання яких товарів компенсуються витрати?
Витрати компенсуються на придбання:
- спеціалізованих меблів та фурнітуру;
- комп’ютерну техніку, брайлівські клавіатури та портативні пристрої;
- підйомні платформи, транспортери для піднімання сходами з електроприводами;
- допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
- тактильні матеріали для обладнання підлоги та сходів;
- поручні та бруси;
- допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити тощо.
Як отримати компенсацію?
Роботодавцю необхідно подати заяву:
- Заяву ОНЛАЙН на порталі «Дія»;
- Заяву ОФЛАЙН та копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця до регіонального центру зайнятості за місцем провадження діяльності роботодавця.
Заява подається заявником протягом 180 календарних днів з дня працевлаштування виходу на роботу) державної реєстрації особи з інвалідністю.
Рішення про надання або відмову в наданні компенсації приймається обласним центром зайнятості протягом 10 робочих днів з дня подання документів.
Виплачується компенсація роботодавцю протягом 5 робочих днів з дня прийняття рішення про надання компенсації на його банківський рахунок, зазначений у заяві.
І це важливий крок, щоб ветерани і ветеранки з інвалідністю мали можливість повернутися на свої робочі місця, які було заброньовані за ними під час їхньої військової служби.
І щоб ці робочі місця були вже адаптованими і облаштованими з урахуванням їхніх потреб.
Таким і є сучасний інклюзивний підхід в організації робочого простору.
Мова йде не лише про відновлення професійної діяльності, а й про гідність, вдячність, рівні можливості і головне - соціальну реабілітацію та самореалізацію.
Телефон гарячої лінії Полтавського обласного центру зайнятості: 066 8423187.