Про що варто запитати у роботодавця під час співбесіди?
Хочете справити приємне враження при першому знайомстві із потенційним роботодавцем? Тоді на співбесіді потрібно не лише відповідати на питання, а й самому їх задавати. Про що краще запитати? Державна служба зайнятості пропонує прислухатися до кількох порад.
Перше, про що варто запитати, яка форма працевлаштування пропонується. Це може бути трудовий договір або договір цивільно-правового характеру. Обидва варіанти законні, але обсяг гарантій за трудовим договором є ширшим.
Які завдання необхідно виконувати на цій посаді. Можливо, вони будуть дещо відрізнятися від того, чим ви займалися на попередній роботі.
Рекомендуємо також дізнатися у роботодавця, чи передбачає посада періодичні відрядження, необхідність працювати понаднормово або у вихідні.
Поцікавтеся, чи є в компанії соцпакет і що в нього входить? Іноді різні пільги та бонуси, які пропонує роботодавець, настільки привабливі, що на деякі моменти “закриваєш очі”.
Якщо є бажання знайти офіційну роботу та отримувати заробітну плату за якісно виконану роботу – завітай до служби зайнятості, де вам неодмінно допоможуть.