8 лютого 2018 року директор Полтавського обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва провела масштабну прес – конференцію для обласних та загальнодержавних ЗМІ на тему: «Про ситуацію на ринку праці та діяльність Полтавської обласної служби зайнятості».
Метою проведення прес – конференції було визначено донесення до громадського середовища засобами численних мас – медіа об’єктивного стану та перспектив розвитку ринку праці Полтавщини.
Очільниця обласного центру зайнятості детально ознайомила присутніх з ситуацією на ринку праці минулого року наголосивши, що протягом 2017 року послугами служби зайнятості скористалося 69,1 тис. безробітних осіб, що на 6,2 тис. або 8,2 % менше ніж в 2016 році.
Із зазначеної чисельності набули статус безробітного у січні - грудні 2017 року 45,3 тис. осіб, з яких 22,6 тис. або 49,8% - жінки та 17,0 тис. осіб або 37,5% - молодь у віці до 35 років.
У грудні 2017 року середньомісячний розмір допомоги по безробіттю становив 2496,4 грн. (у грудні 2016 року – 2007,8 грн.).
За направленням обласної служби зайнятості отримали роботу 44,8 тис. осіб, з яких 22,8 тис. або 51,0% працевлаштовано оперативно до набуття статусу безробітного (в 2016 році відповідно 41,8 тис. та 20,3 тис. осіб).
З загальної чисельності працевлаштованих 58 безробітних отримало виплату допомоги по безробіттю одноразово для зайняття підприємницькою діяльністю.
З метою стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць, шляхом виплати компенсацій витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування працевлаштовано 773 безробітних (в 2016 році – 719 осіб).
У громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру взяло участь 17,1 тис. безробітних (в 2016 році – 21,9 тис. осіб).
Для забезпечення відповідності вимогам роботодавців професійно-кваліфікаційного рівня громадян, які шукають роботу, служба зайнятості організовує професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації безробітних. В 2017 році за направленням обласної служби зайнятості навчалося 7,7 тис. безробітних (в 2016 році – 8,0 тис. осіб).
Станом на 1 січня 2018 року на обліку в регіональній службі зайнятості перебувало 24,0 тис. безробітних (станом на 01.01.2017 року – 23,8 тис. безробітних), з яких 11,6 тис. жінок; 8,0 тис. молоді у віці до 35 років; 13,7 тис. осіб, які проживають у сільській місцевості; 8,3 тис. осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Отримують допомогу по безробіттю 20,2 тис. осіб (станом на 01.01.2017 року – 20,1 тис. осіб).
За професійними групами, серед вищезазначеної чисельності зареєстрованих безробітних переважали робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (26,3% або 6,3 тис. осіб). Для даної категорії безробітних в службі зайнятості налічується 408 вакансій.
Для 3,7 тис. осіб (15,3%) найпростіших професій запропоновано 218 вакансій.
На обліку в службі зайнятості перебувало 3,3 тис. (13,7%) працівників сфери торгівлі та послуг, для яких запропоновано 207 вакансій.
На обліку в службі зайнятості перебувало 2,7 тис. осіб (11,3%), які займали посади законодавців, вищих державних службовців, керівників, менеджерів (управителів), для яких запропоновано 159 вакансій.
По особах, які працювали кваліфікованими робітниками з інструментом, відповідно 2,1 тис. осіб або 8,7% та 582 вакансії.
Загалом станом на 1 січня 2018 року для 24,0 тис. безробітних залишилися актуальними 2,2 тис. вакансій.
Протягом 2017 року Полтавською обласною службою зайнятості запроваджено сучасні сервіси:електронна черга, послуга відео-резюме та онлайн-співбесіди безробітних з роботодавцями, по всій країні розпочала роботу «гаряча лінія» Державної служби зайнятості. Відтепер за номером 0 800 50 99 66 можна буде дізнатись інформацію про повний перелік послуг служби зайнятості, питання реєстрації в центрах зайнятості тощо.
Щодо основних пріоритетів та завдань обласної служби зайнятості у 2018 році директором обласного центру зайнятості визначено: перетворення служби зайнятості в сервісні майданчики з надання широкого спектру послуг, вивчення локальних ринків праці, удосконалення профорієнтаційної роботи, осучаснення профорієнтаційних послуг та впровадження Інтернет – платформи державної служби зайнятості з профорієнтації та розвитку кар’єри, проведення профілювання безробітних для попередження ризиків довготривалого безробіття, запровадження соціального супроводу за підходом кейс – менеджменту, робота в територіальних громадах області, надання працівниками центрів зайнятості усіх соціальних послуг, продовження широкомасштабної інформаційної кампанії «Живи та працюй в Україні», завершення роботи над внесенням змін до законодавства про зайнятість та страхування на випадок безробіття.
Окремо Катерина Клавдієва наголосила на введення в дію нового сайту державної служби зайнятості зазначивши що «з введенням в дію нового сайту користувачі отримали можливості зручного та швидкого пошуку вакансій та резюме по всій країні, можливості подання звітностей в режимі он-лайн, проходження профорієнтаційних тестів он-лайн, надання доступу до «електронної черги», отримання розгорнутої інформації про ринок праці та діяльність служби зайнятості у зручному форматі, реалізації новітнього сервісу запуску електронних кабінетів для роботодавців та безробітних тощо».