Попит та пропозиція на ринку праці у розрізі професій та видів діяльності
(за адміністративними даними служби зайнятості Полтавської області)
Протягом січня-жовтня 2020 року роботодавці поінформували центри зайнятості про наявність 43,7 тисячі вакансій.
За видами економічної діяльності: 24% на підприємствах та установах сільського, лісового та рибного господарств; переробної промисловості (18%); в оптовій та роздрібній торгівлі (15%); на підприємствах будівництва (8%); у транспорті та складському господарстві (6%).
За професійними групами: найбільший попит роботодавців спостерігається на робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування; на працівників сфери торгівлі та послуг; на кваліфікованих робітників з інструментом; на представників найпростіших професій та на фахівців і професіоналів.
Станом на 1 листопада 2020 року у базі даних служби зайнятості Полтавської області налічувалося 2,1 тисячі вакансій. Крім того, у базі даних служби зайнятості області містилася інформація про 1,9 тисячі пропозицій роботи, отриманих з інших джерел.
У розрізі професій найбільший попит роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників з інструментом (швачки, слюсарі, електрогазозварники, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, тощо).
Затребувані робітники з обслуговування устаткування та машин – це зокрема водій автотранспортних засобів, тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, тракторист, токар, оператор котельні тощо.
Також затребувані працівники сфери послуг (продавці, кухарі, охоронники тощо).
У сільськогосподарському секторі – робітники з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва, тваринники.
Залишається високим попит на професіоналів та фахівців з досвідом роботи – сестер медичних, вчителів закладів загальної середньої освіти, вихователів, бухгалтерів.
Серед найпростіших професій найбільш затребувані підсобні робітники, прибиральники службових приміщень, сторожі, вантажники та укладальники-пакувальники.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях становив 7,1 тисячі гривень (на відповідну дату минулого року – 6 тисяч гривень), у 70% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.
Серед філій обласного центру зайнятості та Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості найбільшу заробітну плату пропонували роботодавці Семенівської районної філії - в середньому 11,7 тисячі гривень, Глобинської районої філій - в середньому 10,2 тисячі, Горішньоплавнівської міської філії - в середньому 8,4 тисячі, Котелевської районної філії - в середньому 7,5 тисячі, Полтавської міськрайонної філії - в середньому 7,4 тисячі гривень. У решті філій обласного центру зайнятості середній розмір оплати праці у вакансіях коливався від 5 до 7,2 тисячі гривень.
Найвищий розмір оплати праці пропонується у вакансіях для інженера-програміста (25 тисяч гривень), для головного технолога (18,6 тисячі), для голови правління (18 тисяч), для начальника служби (16,6 тисячі), для електромеханіка торговельного та холодильного устаткування (16,1 тисячі), для зуборізальника (15,5 тисячі гривень).
Станом на 1 листопада 2020 року кількість зареєстрованих безробітних становила 20,1 тисячі осіб.
Всього протягом січня-жовтня 2020 року послугами служби зайнятості Полтавської області скористалися 57,4 тисячі безробітних громадян.
За видами економічної діяльності серед безробітних, які мали професійний досвід, 25,4% раніше були зайнятий у сільському, лісовому та рибному господарствах; 17,1% – у переробній промисловості; 16,6% - в оптовій і роздрібній торгівлі; 9,6% – у державному управлінні й обороні.
За професійними групами серед зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою устаткування та машин; працівники сфери торгівлі та послуг; найпростіші професії та особи без професії; законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі).
Станом на 1 листопада 2020 року на одну вакансію в середньому по Полтавс
ькій області претендувало 10 безробітних (станом на 1 листопада 2019 року – 4 особи).
Найбільше претендентів на одне вільне робоче місце спостерігалося у фінансовій та страховій діяльності (59 осіб), у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування (36 осіб), у інформації та телекомунікації (25 осіб), у добувній промисловість і розробленні кар’єрів (24 особи).
За професійними групами найбільше претендентів на одну вакансію – серед законодавців, вищих державних службовців, керівників, менеджерів (управителів) (30 осіб), серед технічних службовців (26 осіб), серед кваліфікованих робітників сільського та лісового господарства (18 осіб), найменше – серед кваліфікованих робітників з інструментом (4 особи).
Більше аналітичної і статистичної інформації тут: https://pol.dcz.gov.ua/analitics/66