Як люди віком 50+ стають новим трендом на ринку праці?
Сьогодні покоління 50+ активно опановує нові професії, долає кадровий дефіцит і доводить свою високу конкурентоспроможність.
В Україні діє національний проєкт з дорослого стажування та працевлаштування людей віком 50+ «Досвід має значення», який реалізується в межах Національної стратегії безбар'єрності.
Головна мета проєкту «Досвід має значення» — допомогти роботодавцям і досвідченим фахівцям віком 50+ знайти одне одного через короткотермінове стажування, навчання та сучасні інструменти підбору персоналу.
Яскравим прикладом реалізації проєкту є історія Надії Олександрівни Кобзар із селища Оржиця. Жінка успішно пройшла стажування за програмою «Досвід має значення» та вже працює продавцем продовольчих товарів.
«Після тривалої перерви в трудовій діяльності я надзвичайно задоволена тим, що змогла повернутися до роботи, яка дає змогу перебувати в постійному русі», — ділиться Надія Олександрівна.
Зробіть крок до своєї нової кар’єри вже сьогодні!
Зареєструйтеся в національному проєкті «Досвід має значення» та знайдіть роботу своєї мрії.
Подати заявку та переглянути деталі можна на сайті Державної служби зайнятості: