Сьогодні Полтавська районна філія Полтавського обласного центру зайнятості провела міні-ярмарок вакансій для людей з інвалідністю, який став майданчиком для ефективного спілкування між провідними роботодавцями регіону та шукачами роботи.
Захід зібрав значну кількість зацікавлених громадян, які прагнули знайти своє місце на ринку праці.
Пропозиція вакансій від лідерів галузі
Серед ключових учасників ярмарку були представники великих компаній, які пропонували відвідувачам різноманітні вакансії:
- ТОВ «Сільпо-Фуд»: презентувало можливості роботи у сфері роздрібної торгівлі, від продавців та касирів до адміністративного персоналу;
- АТ «Укрзалізниця»: запрошувало фахівців різних профілів для роботи у транспортній галузі, підкреслюючи стабільність та соціальні гарантії.
- Мережа АЗК «ОККО»: шукала працівників для обслуговування автозаправних комплексів, пропонуючи конкурентну заробітну плату та кар’єрний розвиток.
- Полтавська обласна організація Товариства Червоного Хреста України: пропонувала відвідувачам ярмарку взяти участь у Програмі «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування».
Це проєкт, який реалізує Український Червоний Хрест (у тому числі в Полтавській області) за підтримки міжнародних партнерів (наприклад, Іспанського Червоного Хреста) має на меті безкоштовне професійне навчання або підвищення кваліфікації людей, які втратили роботу чи бізнес, а також представникам вразливих категорій населення, отримати нові навички та знання, необхідні для покращення їхніх професійних перспектив і полегшення працевлаштування.
Спектр навчання надзвичайно широкий: від класичних професій (кондитер, грумер, флорист, масажист, перукар-барбер, BAS бухгалтерія) до сучасних технологічних напрямків (біотехнології, SMM, 3D-друк та графіка, дизайн інтер’єру, штучний інтелект).
Жвавий діалог та пряме спілкування
Головною перевагою міні-ярмарку стала можливість для шукачів роботи безпосередньо поспілкуватися з представниками відділів кадрів компаній.
Відвідувачі мали змогу:
- Отримати вичерпну інформацію про умови праці, графік та рівень заробітної плати.
- Подати своє резюме «з рук в руки».
- Пройти попередню співбесіду та оцінити свої шанси на працевлаштування.
Багато роботодавців відзначили високий рівень підготовки та мотивації шукачів роботи, а деякі з них вже на місці домовилися про подальші етапи відбору.
Підтримка від Полтавської районної філії
«Ми вдячні роботодавцям за активну участь та пропозицію актуальних вакансій. Наша мета - максимально скоротити шлях від пошуку роботи до її отримання, і такі міні-ярмарки доводять свою ефективність», - прокоментувала захід директорка Полтавської філії Ольга Рибальченко.
Ба більше, фахівці Полтавської районної філії, які організували захід, надавали консультації щодо складання ефективного резюме, проходження співбесід та послуг служби зайнятості.
Міні-ярмарок вакансій укотре підтвердив свою важливість як інструмент оперативного задоволення потреб ринку праці та ефективної підтримки населення у пошуку гідної роботи.
Шукачам роботи, які не змогли відвідати захід, рекомендуємо звернутися до Полтавської районної філії для отримання актуальної інформації про вакансії та консультацій.