Надати допомогу у задоволенні кадрових потреб роботодавця – така мета міні-ярмарків вакансій для конкретних підприємств, що проводяться службою зайнятості.
У Гребінківській районній філії Полтавського обласного центру зайнятості 18 лютого відбувся міні- ярмарок вакансій для локомотивного депо.
Керівник кадрової служби Виробничого підрозділу “Локомотивне депо Гребінка” Віктор Захарченко надав вичерпну інформацію щодо перспектив працевлаштування на підприємстві. У процесі спілкування з безробітними та шукачами роботи Віктор Петрович розповів про умови, графік роботи, рівень оплати праці за вакансіями
“слюсар з ремонту рухомого складу”,
“бандажник”,
“машиніст крану”,
“токар”,
“слюсар-електрик” та інші.
Поставили запитання стосовно працевлаштування та отримали вичерпні відповіді. Загалом на презентацію зібралися близько 20 осіб.
Проведення таких заходів сприяє ефективному підбору кадрів, оскільки роботодавець має змогу особисто поспілкуватись з потенційними кандидатами на робочі місця.
За результатами проведеного заходу зацікавлені роботою на підприємстві учасники отримали рекомендації.