Міні-ярмарок вакансій для ТОВ «Торговельна компанія «Економ плюс», який нещодавно провели в Миргородській міськрайонній філії Полтавського обласного центру зайнятості, виявився дуже ефективним. В одному з мікрорайонів міста-курорту запорізька компанія відкривала новий супермаркет.
– Для підбору персоналу представники компанії звернулися до служби зайнятості.На міні-ярмарок вакансій прийшло 36 миргородців, і не лише зареєстрованих безробітних. 15 осіб, зацікавлених у працевлаштуванні, заповнили кадрові анкети. 8 особам видані направлення на роботу, – розповіла заступник директора Миргородської міськрайонної філії Лариса Лаптійчук. – Така співпраця взаємовигідна, люди отримали роботу, а підприємство – персонал.
Із 8 потенціний працівників – троє зареєстрованих безробітних (дві жінки до цього працювали на громадських роботах) і п’ятеро пошукачів роботи.
Супермаркет відкрився 1 листопада. Цікаво, що серед миргородців, яким знайшли роботу в новому магазині за допомогою служби зайнятості, - мама і дочка: Лілія Ксьондз і Владислава Орлова.
Розмовляємо з новими працівницями на їхніх робочих місцях. Співрозмовниці задоволені:
– Три тижні працюю продавцем продовольчих товарів, пройшла стажування і стала працювати самостійно. Зважую і відпускаю товар. До цього перебувала на обліку в службі зайнятості, а раніше робила сир на маслозаводі в Білоцерківці, – розповідає Лілія. – Досвіду роботи в торгівлі не мала, тепер вже дечому навчилася. Все подобається, умовами роботи задоволена, колектив прекрасний. Дуже уважно поставилися до мене в службі зайнятості в Миргороді, центр зайнятості поінформував мене, що відбудеться ярмарок вакансій, потім особисто подзвонили, запросили, уважили. Ця робота мені підходить, дякую всім, хто допоміг її знайти, влаштуватися сюди та опанувати професійні обов’язки.
Владислава вирішила попрацювати після закінчення 11 класу. Молодій працівниці доручили роботу за касовим апаратом.
– Мені 18 років, про відкриття нового магазину дізналася на ярмарку вакансій. Влаштувалася сюди на роботу і працюю продавцем-касиром, це моє перше робоче місце, – каже дівчина. – Робота подобається, я працюю за касою, а ще - на кавовому апараті, роблю каву нашим покупцям. Прекрасний просторий магазин, хороші умови роботи.
– Гарна співпраця склалася у нас із товариством з обмеженою відповідальністю «Торговельна компанія ЕКОНОМ ПЛЮС», – зазначає начальник відділу взаємодії з роботодавцями Миргородської філії Анатолій Устименко. – Проведена міні-ярмарка стала ефективною формою співробітництва між службою зайнятості і роботодавцями у пошуку претендентів на робочі місця. Приїздила до нас менеджер з персоналу цієї торговельної компанії Олена Калашник, дуже детально розповіла про умови роботи, відповіла на запитання людей. У нас невеликий район, тож на такі ярмарки приходять люди, які справді хочуть знайти роботу. У Миргороді відкриватиметься ще один магазин цієї компанії і знову персонал підбиратимемо через службу зайнятості.
Знайшла роботу в торгівлі завдяки службі зайнятості й допомозі кар’єрного радника і Світлана Куртенко, котра через життєві обставини хотіла змінити професію. Клієнтку направили на професійне навчання за професією «офісний службовець (бухгалтерія) у Полтавський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
– Раніше працювала продавцем, адміністратором, а тепер опанувала нову спеціальність, – пригадує жінка. – У службі зайнятості мені запропонували навчатися на офісного службовця-бухгалтера. Я погодилась. Це для мене зовсім нова спеціальність. Навчальний заклад сподобався, дали хороші знання. Тепер моя робота полягає у внесенні даних у комп’ютер. Робота цікава, колектив хороший, дружний, тож мене все влаштовує.
Із Лілією і Світланою працювали кар’єрні радники Миргородської міськрайонної філії, провідні фахівці з питань зайнятості Ірина Криворучко, Наталія В’ялик, Вікторія Прищепа, Алла Ананенко, супроводжуючи клієнток до їхнього працевлаштування.
– Зараз у роботі кар’єрного радника менше часу витрачається на внесення облікових даних про безробітного, і залишається більше часу на спілкування з людьми. Працюємо з кожним клієнтом служби зайнятості, застосовуємо індивідуальний підхід, вивчаємо потреби, можливості, визначаємо мотивацію до праці, – каже Ірина Криворучко. - Зокрема, Світлані Куртенко запропонували пройти профнавчання, хоча на той момент не було роботодавця, готового прийняти її на роботу. Поки жінка навчалася, працедавця підібрали. Мета досягнута - жінка працевлаштована.
Приватний підприємець Юрій Стась завдяки співпраці зі службою зайнятості створив два робочих місця і має працівників у своєму орендованому магазині-майстерні. Займається підприємець виготовленням і продажем комплектуючих матеріалів для покрівель.
За допомогою служби зайнятості підприємцю підібрали двох людей за професією «бляхар». Для колишніх безробітних Володимира Хейла та Олександра Лубенця було організоване стажування на робочому місці «Технологічні особливості роботи бляхаря».
Чоловіки офіційно працевлаштовані. Майстри говорять, що умовами задоволені, працюють за замовленнями індивідуальних забудовників і підприємств.
Оскільки спеціальність рідкісна і мало хто в місті вміє виконувати жерстяні роботи, замовлення є.
– Співпрацею зі службою зайнятості і своїми працівниками я задоволений. Потрібні були на роботу бляхарі, мені запропонували кандидатури, люди відстажувалися і працюють, хороші, добросовісні робітники, – відзначив Юрій Стась.
Загалом у нинішньому році кар’єрні радники Миргородської міськрайонної філії Полтавського обласного центру зайнятості працевлаштували понад 850 безробітних, а всього з початку року за сприяння служби зайнятості знайшли роботу понад 3600 осіб.