Решетилівська районна філія Полтавського обласного центру зайнятості поєднує вже діючі інструменти обслуговування населення з новими, додатковими методиками поглибленого індивідуального обслуговування населення - зокрема кар’єрним консультуванням.
Послуги з кар’єрного консультування надаються як безпосередньо у центрах зайнятості, так і онлайн.
У чому ж полягає кар’єрне консультування?
Це надання людині порад та рекомендацій щодо отримання роботи, формування професійної кар’єри, базуючись на особистих якостях, досвіді, навичках клієнта та узгодження з потребами ринку праці.
Технологія кар’єрного консультування передбачає розгляд великої кількості запитів клієнта, які впливають на його можливості побудови кар’єри: розуміння суті та причин проблем, які пов’язані з роботою/кар’єрою; аналіз попередньої сфери зайнятості Клієнта та мотиви зміни діяльності; аналіз рівня освіти, наявних професійних компетенцій, володіння «hard» та «soft» навичками, професійного потенціалу, додаткових компетенцій та інше.
У ході консультування застосовуються відомі дієві інструменти: техніка SMART цілі, матриця SWOT аналізу, техніка «Лінія часу», матриця прийняття рішень, модель STAR тощо.
Тому профконсультант Юлія Джос намагається знайти індивідуальний підхід до кожного клієнта, враховуючи його потреби і реалістичність запитів, виходячи з аналізу на регіональному ринку праці, оцінки сильних та слабких сторон безробітного, можливих напрямів посилення компетенцій та професійних позицій особи, можливості змінити напрям та сферу своєї діяльності.
Після реформ, які відбулися в системі адміністративно–територіального устрою країни, мешканка Решетилівки Оксана залишилася без роботи, оскільки працювала саме в органах місцевого самоврядування. Для пошуку нової роботи жінка звернулася до Решетилівської філії Полтавського обласного центру зайнятості. Під час перебування на обліку отримувала індивідуальні консультації профконсультанта Юлії Джос.
Маючи педагогічну освіту, Оксана завжди мріяла працювати в школі. Коли з’явилася вакансія асистента вчителя, клієнтка служби зайнятості не вагаючись погодилась на співбесіду та доклала максимум зусиль, щоб підготуватися та успішно її пройти.
У результаті роботодавець отримав компетентну, відповідальну, мотивовану та цілеспрямовану працівницю, а колишня безробітна - роботу за фахом.
«Тепер я займатимусь справою, до якої маю хист і яку люблю. Раджу всім, хто залишився без роботи, не впадати у відчай, а реально оцінити свої можливості», - відзначила Оксана.