Старшокласники міських шкіл разом із з батьками завітали до Горішньоплавнівської міської філії Полтавського обласного центру зайнятості, щоб поговорити про професії сучасності і майбутнього, та дізнатися, яка галузь найкраще підходить їм.
Третє засідання клубу для батьків і дітей шкільного віку «Свідоме батьківство» присвятили темі «Тенденції на ринку праці: сьогодення та майбутнє. Професії майбутнього в Україні та світі». Мета такого зібрання - надати учасникам актуальну інформації про особливості сучасного світу професій, практичну допомоги у професійному самовизначенні та побудові кар’єри.
Залучили фахівців з бюро безоплатної правової допомоги та патрульної поліції, а також молодих спеціалістів недалекого майбутнього, студентів Вищого професійного гірничо-будівельного училища.
Молодь і дорослі, які прийшли в клуб, послухали історії успішних людей, ознайомились зі світом професій, почули приклади формули вибору професії та створення професії.
Важливо зрозуміти, що коли ти підеш на роботу, роботодавець не платитиме тобі заробітну плату тільки за наявність диплома. Необхідно набувати та розвивати навички та компетенції, які є затребуваними, пояснили людям організатори.
Поговорили про основні тренди, що визначають напрями розвитку сучасного та майбутнього ринку праці. Розглянули такі навички, що знадобляться і зараз, і в подальшому:
1. Рішення комплексних завдань.
2. Критичне мислення.
3. Творчі здібності.
4. Управлінські таланти.
5. Координація з іншими.
6. Емоційний інтелект.
7. Здатність міркувати й приймати рішення.
8. Орієнтація на обслуговування.
9. Навички ведення переговорів.
10. Когнітивна гнучкість.
11. Здатність до навчання (LQ).
Розуміння сучасних трансформаційних процесів, пов’язаних із широким застосуванням у світі цифрових технологій, дає можливість людині бути конкурентоздатною на ринку праці зараз і в майбутньому.
Таким чином володіння інформацією про сучасні тенденції в різних галузях виробництва, опанування навичок використання інноваційних технологій у професійній діяльності дають можливість людям запобігти незатребуваності на ринку праці.