На сучасному ринку праці, що досить швидко змінюється і активно розвивається, питання підбору персоналу набувають все більшого значення для успішного ведення бізнесу.
Державна служба зайнятості, розуміючи актуальність цих послуг і наявні власні ресурси, визначила рекрутинг, як пріоритетний напрямок діяльності, здатний трансформувати співпрацю державного і приватного сектору в якісно новий формат. Серед переваг такої співпраці є потужна база даних шукачів роботи, оперативність та професійність фахівців служби, безкоштовність послуг, гнучкий та індивідуальний підхід до кожного роботодавця. Враховуючи нагальну кадрову потребу, кожен підприємець може, наприклад, замовити пошук і відбір необхідного персоналу або вирішити питання його професійного навчання, чи отримати допомогу в реалізації власного бізнес-проекту. А може обрати певну комбінацію послуг чи повний їх комплекс.
Інформування про наявний потенціал і унікальні можливості для роботодавців щодо вирішення кадрових питань – важлива складова у налагоджені взаємодії з бізнес структурами. Саме тому 24 травня 2018 року представники новоствореного відділу з організації рекрутингу та партнерства Полтавського обласного центру зайнятості взяли участь у семінарі, що проводився ПП «Аудит-сервіс» для власників підприємств та їх представників, презентувавши нові підходи і форми роботи з ринкоутворюючими підприємствами. Понад тридцять учасників заходу з цікавістю прослухали інформацію про послуги, що вже добре себе зарекомендували, та дізнались про корисні новинки, які на разі пропонує служба зайнятості.