Полтавець Олександр Петрович Тіцький на власному досвіді довів, що вихід на пенсію - це не привід зупиняти професійний розвиток.
Опинившись у статусі пенсіонера, чоловік вирішив продовжити трудову діяльність і звернувся по допомогу до Полтавської філії Полтавського обласного центру зайнятості.
Фахівці відділу рекрутингу підібрали для Олександра Петровича вакансію сторожа у Полтавському навчально-виховному комплексі (НВК) №16, яка підходила йому, зокрема, через зручне розташування поруч із домом. Після успішної співбесіди чоловіка затвердили на посаду.
https://www.facebook.com/poltavaNVK16/?locale=ru_RU
З перших днів роботи новий співробітник зарекомендував себе як відповідальний та надійний фахівець. Його професіоналізм помітило керівництво закладу. Коли за три тижні в НВК №16 відкрилася вакансія завідувача господарства, директор запропонував цю посаду саме Олександру Петровичу. Чоловік погодився на пропозицію і з серпня 2026 року успішно працює на новій посаді завгоспа.
Ця історія є прикладом того, як наполегливість шукача роботи та підтримка державної служби зайнятості допомагають досягати професійних цілей у будь-якому віці.