Про трудове законодавство, гарантії громадянам у сфері праці, клієнти служби зайнятості дізнаються на спільних семінарх із соціальними партнерами - фахівцями з надання правової допомоги.
Конституція гарантує кожному громадянину право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. При цьому на законодавчому рівні забороняються будь-які форми дискримінації.
Задля кращої поінформованості громадян у правових питаннях, фахівчиня Диканського бюро правової допомоги Полтавський місцевий центр з надання БВПД Людмила Маценко днями провела для осіб, які перебувають на обліку в Диканській районній філії Полтавського обласного центру зайнятості, семінар на тему "Запобігання та протидія дискримінації у сфері праці".
Під час заходу Людмила Маценко поінформувала присутніх про те, що дискримінація на ринку праці – це створення нерівних можливостей для працівників, які мають однакову продуктивність та аналогічні характеристики якості робочої сили. Підставами для дискримінації є расові, етнічні, вікові, гендерні та інші характеристики працівників.
«Формою захисту від дискримінації у сфері праці є звернення до територіальних органів Державної служби України з питань праці. Крім того, особи, які вважають, що вони зазнали дискримінації у сфері праці, мають право звернутися до суду із заявою про відновлення порушених прав, відшкодування матеріальної та моральної шкоди», - зазначила представниця бюро правової допомоги.
Після завершення семінару всі бажаючі отримали консультації та роз’яснення з правових питань в рамках роботи консультаційного пункту доступу до безоплатної правової допомоги.