Нещодавно відбулася робоча зустріч директора Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості Віктора Калашника та виконавчого директора Кременчуцької міської організації роботодавців, кандидата економічних наук, Почесного громадянина міста Кременчука Володимира Коваленко.
Під час зустрічі сторони обговорили питання стану ринку праці в Кременчуцькому регіоні, проблеми безробіття серед кременчужан, перспективи роботодавців міста та району, проблеми бюджетоутворюючих підприємств, обмінялися досвідом та методами роботи.
Зокрема, підбили підсумки «Ярмарку вакансій», який відбувся у Кременчуці 23 вересня у палаці культури «Кредмаш».
Віктор Калашник зазначив, що у заході взяли участь найпотужніші підприємства Кременчуцького регіону та міста Горішні Плавні. На ярмарок вакансій завітали близько тисячі шукачів роботи, які мали змогу ознайомитися із актуальними вакансіями, спектром послуг, які надає служба зайнятості та поспілкуватися з роботодавцями, пройшовши міні-співбесіду.
У свою чергу Володимир Коваленко наголосив, що подібного роду заходи є дуже доцільними, і справді допомагають знайти роботу безробітним, а роботодавцям - підібрати кваліфікованих працівників.
«Я із задоволенням ізяв участь у «Ярмарку вакансій», і хочу зазначити, що люди дійсно цікавилися вакансіями та знайомилися із роботодавцями, розпитуючи про умови праці. Тобто, вони прийшли не просто так, а були зацікавлені роботою. Такі заходи завжди дають свій результат», – сказав Володимир Коваленко.
Керівники домовилися щодо продовження спільної співпраці, яка допоможе досягти кращих результатів на ринку праці Кременчуцького регіону.
***
Співробітники Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості завітали до Професійно технічне училище 26 м.Кременчука – відбулася робоча зустріч з керівництвом і фахівцями.
Зокрема, у зустрічі взяли участь: заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Кременчуцького МРЦЗ Ірина Калабкіна та начальнич відділу активної підтримки безробітних Тамара Лугановська, тимчасово виконуючий обов'язки директора училища Євген Жаров, заступник директора з виховної роботи Лідія Карпенко, старший майстер з виробничого навчання навчання Олександр Благославов, спеціаліст по роботі з «Центром кар’єри» Лариса Бондаренко.
Сторони обговорили умови подальшої співпраці задля сприяння у подальшому працевлаштуванні випускників училища, методи роботи, та наявні вакансії, які можуть найбільше підійти учням.
Євген Жаров зазначив, що у Професійному технічному училищі №26 з’явився «Центр кар’єри», під який відведений спеціальний кабінет.
«Ми прагнемо відкривати нові горизонти, тому і створили «Центр кар’єри». Хочемо, щоб студенти знали, з якими роботодавцями ми співпрацюємо, мали змогу ознайомитися з вакансіями, та визначитися із тим, де бажають проходити практику та обрати подальше місце роботи. До того ж кабінет буде обладнаний так, щоб і справді зацікавити молодь, тобто інформація буде різнобічною і цікавою», - розповів він.
Спеціалісти Кременчуцького МРЦЗ запропонували керівництву училища послуги служби зайнятості, зокрема проведення міні-ярмарків вакансій з випускниками навчального закладу та екскурсії на виробництво. Адже під час таких зустрічей роботодавець напряму із ними спілкується, розповідаючи про умови співпраці, вимоги, заробітну плату. Під час екскурсій учні можуть на власні очі побачити, як проходить виробничий процес. Все це допомагає учням визначитися, підходить їм дана робота чи ні.
За результатами зустрічі сторони визначилися із планом заходів щодо напрямків подальшої співпраці з перепідготовки та підвищення кваліфікації незайнятого населення та взаємозв’язку по роботі і виробничій практиці.
Фахівці Кременчуцького МРЦЗ надали навчальному закладу роздатковий матеріал щодо роботи служби зайнятості, який буде розміщений у «Центрі кар’єри».