З метою реформування системи профорієнтації, профнавчання та кар'єрного розвитку громадян України, розробки та започаткування нових механізмів швидкого реагування на вирішення проблем зайнятості, навчання безробітних сучасним компетентностям на потребу ринку праці Державна служба зайнятості (Центральний апарат) 06 червня 2017 року в Інституті післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка організувала і провела Перший Національний кар'єрний Форум.
Основною місією Форуму стало створення єдиної ефективної системи профорієнтації, професійної освіти, працевлаштування та самореалізації українців у своїй країні, через запровадження механізму «соціального ліфта» на державному рівні.
Тому на Форумі, вперше за всю історію незалежної України, було піднято питання системного розвитку людського капіталу в Україні, що є наразі одним із стратегічних питань для провідних держав у світі, зокрема для: країн ЄС, США, Канади, Сингапуру, тощо.
Завдяки своїй актуальності, Форум зібрав ключових осіб сфери розвитку людського капіталу України: від державних органів, провідних бізнес-асоціацій, найбільших роботодавців України, міжнародних експертів та громадськості: Державної служби зайнятості України, Мінісоцполітики, Міносвіти, Мінекономіки, Мінмолодьспорту, Федерації роботодавців України, Торгово-промислової палати України, Європейської бізнес-асоціації, Українського союзу промисловців та підприємців, Американської торгово-промислової палати, Світового банку тощо.
Основною цільовою аудиторією Форуму стали представники роботодавців, фахівці структурних підрозділів Державної служби зайнятості, представники навчальних закладів, в тому числі центрів професійно-технічної освіти (ЦПТО) Державної служби зайнятості, експерти в галузі інноваційної освіти, безробітні, молодь та інші.
Загальна кількість учасників сягнула близько 400 осіб. Участь у Форумі взяла і делегація Полтавського обласного центру зайнятості.
Ключовими акценти Форуму стали:
-запровадження дієвого механізму «соціального ліфту» в Україні;
-навчання на потребу ринку праці України;
-набуття сучасних компетентностей;
- презентація Платформи Державної служби зайнятості щодо профорієнтації та побудови кар'єри.
Розпочав свою роботу Перший Національний кар'єрний Форум із брифінгу «Стратегічне партнерство держави і бізнесу задля подолання безробіття»
«Сьогодні ми презентуємо інноваційну Національну онлайн платформу з профорієнтації та побудови кар’єри, яка на часі розробляється Державною службою зайнятості України, яка в майбутньому стане основою реформи розвитку усього людського капіталу.
В сучасних умовах, розвиток людського капіталу є пріоритетним для будь-якої країни світу. Якщо у минулому столітті конкурентною перевагою були природні ресурси та інші матеріальні активи, то наразі найуспішніші та найпотужніші країни світу такі, як США, країни ЄС, Ізраїль, Сингапур тощо зосереджуються на розвитку ринку людського капіталу. Вони створюють умови для самореалізації своїх громадян та залученню інших громадян працювати на благо своїх країн.
Саме тому, Державна служба зайнятості України і проводить Національний кар’єрний Форум, який повинен допомогти громадянам України отримати гідну роботу в своїй державі.
А це стане можливим через набуття необхідних вмінь та навичок відповідно до вимог сучасного ринку праці, а також запровадження ефективної системи працевлаштування у тісній співпраці із роботодавцями.
Ми повинні зупинити відтік талановитих кадрів у найкоротші терміни. І це буде однією з основних передумов для розвитку нашої країни», - наголосив в.о. Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко.
Учасниками брифінгу також стали: Заступник міністра освіти і науки України Роман Греба та Виконавчий директор Європейської бізнес асоціації Ганна Деревянко.
«Для комерційних компаній важливим чинником при прийомі на роботу є володіння потенційними співробітниками, перш за все, «м’якими навичками» («Soft Skills»), такими як: комунікабельність, тайм-менеджмент, вміння працювати в команді, креативне мислення, стресостійкість тощо. Але, на жаль, цьому майже не вчать у школах та університетах. Ми давно чекали на системний підхід у цьому питанні і раді, що представники влади розділяють нашу точку зору», - заявила Виконавчий директор Європейської бізнес асоціації Ганна Деревянко.
Дискусійна панель № 1 «Розвиток людського капіталу - стратегічне завдання економіки України» стала початком роботи Форуму.
В роботі панелі взяли участь в. о. Голови Державної служби зайнятості України Валерій Ярошенко, заступник Міністра освіти і науки України Роман Греба, Заступник міністра економічного розвитку і торгівлі України Максим Нефьодов, Заступник Міністра молоді та спорту України Олександр Ярема.
Заступник Міністра освіти і науки України Роман Греба підкреслив: «Реформа освіти в Україні – одна з основних реформ, яка наразі здійснюється в Україні і передбачає реалізацію принципу «навчання впродовж життя». Це дозволить громадянам набувати нові та поглиблювати існуючі компетенції. В сучасному світі нові професії та вимоги до працівника настільки швидко змінюються, що необхідність оновлювати свої знання є постійною. І надати таку можливість громадянам – це обов’язок держави».
Потому начальник Управління профорієнтації, профнавчання та навчальних закладів Державної служби зайнятості Марія Богуслав презентувала «Механізм соціального ліфту в Україні - Платформи з профорієнтації, профнавчання та працевлаштування Державної служби зайнятості».
В рамках роботи Форуму відбулося нагородження переможців Всеукраїнської Премії «Інновації в освіті».
Продовжила роботу Форуму Дискусійна панель №2 «Компетенції для успішної кар'єри: погляд роботодавців» за участю Федерації роботодавців України.
А Світовий банк «Навички майбутнього» у форматі роботи Дискусійної панелі №3 «Розвиток людського капіталу - міжнародний погляд» презентував результати своїх досліджень.
Також під час роботи Форуму його учасникам було презентовано:
«Відповідальне лідерство» (Олег Дерев'янко, експерт в області освіти, кандидат економічних наук, автор ініціативи School Angels).
«Освітній вибух» (Володимир Співаковський, експерт в області освіти, кандидат економічних наук, засновник Міжнародної освітньої корпорації «Гранд»). Майстер-клас щодо інноваційного підходу до організації навчального процесу задля успішного подальшого кар'єрного розвитку тих, хто навчається.
«Тайм-менеджмент для успішної кар'єри» - (від «Bogush Time», компанії №1 в Україні, щодо навчання управлінням часу та досягнення цілей). Тренінг, який дозволяє не роздумувати, а діяти та досягати поставлених цілей найбільш оптимальним шляхом.
«Цифрова грамотність для - базова компетенція для запровадження реформ» (начальник Управління профорієнтації, профнавчання та навчальних закладів ДСЗ Марія Богуслав).
«Викладання англійської мови у навчальних закладах України за моделлю змішаного навчання (blended learning)». Майстер-клас щодо методології ефективного навчання англійській мові провів Віталій Зубков, експерт в області освіти, викладач п'яти іноземних мов з багаторічним стажем, автор наймасовішого освітнього проекту в Україні «Lingva.Skills» (lingva.ua).