Багато роботодавців під час карантинних заходів змушують під тиском працівників звільнятися, але, якщо працівник не має бажання звільнятись, він не повинен писати заяву на звільнення
Новини
Через певні технічні причини ми змушені дещо змінити схему подання документів до центрів зайнятості онлайн.
До вашої уваги оновлена покрокова інструкція.
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням роботодавця, та повідомлення про це відповідного органу ДПС
Нагадуємо про особливості реєстрації безробітних в службі зайнятості на період карантину та посилання, які можуть вам знадобитися
Звільнена з райдержадміністрації молода жінка тепер працює в колективі Диканської районної філії обласного центру зайнятості
Період карантину змушує нас змінити свою стандартну поведінку, звички та плани. Державна служба зайнятості і в таких нестандартних умовах намагається допомогти громадянам в пошуках роботи. Важливим елементом у цьому є написання резюме. Саме резюме є тим основним документом, на основі якого роботодавець може оцінити свого потенційного працівника, а пошукач роботи – презентувати себе перед роботодавцем.





