За три з половиною року роботи в Полтавському ЦПТО отримали освіту та підвищили кваліфікацію 8154 особи. Нині тут навчають за 11 ліцензованими професіями, розповів директор Полтавського ЦПТО ДСЗ Володимир Онацько.
Матеріально-технічна база закладу складається з 8 кабінетів, трьох виробничих майстерень, навчального магазину-лабораторії, навчального поштового відділення, комп’ютерного класу із сучасним обладнанням тощо.
На базі ЦПТО пройшли навчання чимало жінок, які працевлаштовані на нові робочі місця новостворених швейних цехів у сільській місцевості. Термін навчання швачок – 3,5 місяця.
Зараз таких цехів в області відкрито 15, там створено понад 400 робочих місць, про це повідомила директор Полтавського обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва. Працевлаштування легальне, орендна плата за приміщення невелика завдяки співпраці з місцевими громадами.
Заступник Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Юлія Жовтяк позитивно відзначила досвід Полтавської області зі створення таких цехів і взаємодії з місцевими органами влади і роботодавцями.
Дні відкритих дверей, презентації професій, майстер-класи цікаві дорослим і дітям, якщо там не просто подається інформація. Відвідувачам пропонують уявити себе в ролі того чи іншого професіонала, приміряти спорядження, спробувати щось зробити своїми руками, відзначали фахівці з профорієнтації. За такими інтерактивними заходами – майбутнє.
Для гостей провели екскурсію по ЦПТО. Завершилося спілкування колег цікавими майстер-класами. Бажаючі повчилися робити мозаїку на тканині та святкову упаковку подарунків.
***
Взаємодію обласної служби зайнятості, Полтавського ЦПТО ДСЗ, закладів освіти регіону по забезпеченню роботодавців кадрами і створенню робочих місць у сільській місцевості презентували під час тематичної дискусії на другий день роботи всеукраїнського семінару.
Катерина Клавдієва наголосила, що кількість безробітних за останні роки суттєво зменшилась з 81 тисячі людей у 2015 році до 63 тисяч у 2018-му.
– У 2018 році за сприяння служби зайнятості працевлаштовані 48 тисяч людей, - наголосила доповідач.
Одночасно збільшується кількість заявлених вакансій, зараз на Полтавщині близько 32 тисяч пропозицій роботи. При чому 76% вільних робочих місць пропонується за фахом робітників і тільки 24 % – службовців.
Для укомплектування вакансій створюються логістичні схеми внутрішньо обласної трудової міграції, транспортні маршрути підвезення людей до місця роботи, здійснюється підбір претендентів на робочі місця через скап-конференції з роботодавцями тощо.
Із 7, 7 тисячі безробітних Полтавщини, які торік пройшли професійне навчання, більше 3 тисяч
навчалися на базі Полтавського ЦПТО ДСЗ.
Начальник управління профорієнтації, профнавчання та навчальних закладів ДСЗ (ЦА) Ірина Вознюк щиро подякувала полтавським колегам за прекрасну організацію семінару.